木造注文住宅の営業スタッフ（プランニング営業）の転職・求人情報 7234691

募集要項

募集背景: ◆順調な事業拡大に伴う増員。

仕事内容: ■展示場での反響営業
　住宅展示場（モデルハウス）にお越し頂いたお客様や、資料請求のあったお客様に対して、当社の注文住宅をご案内し、夢の住まいづくりをお手伝するのが主な仕事内容です。
木造注文住宅の営業
■展示場での反響営業
住宅展示場（モデルハウス）にお越し頂いたお客様や資料請求のあったお客様に対して、当社の注文住宅をご案内し、
夢のマイフォームづくりのお手伝いをして頂きます。
取り扱う商品は『適正価格』の木造注文住宅です。
お客様の夢を「カタチ」にする仕事のため、責任は重大ですがその分やりがいも十分です。

※中心価格帯は大手の約半額から3分の2で、1500万円～2000万円
　高品質な注文住宅は、マスコミや行政も注目（過去１年間で３６０回取り上げられました）
　お客様からの紹介の多さが価格だけではなく、品質の高さを物語っています

■あなたの営業・販売経験に期待しています。
　固定給比率も高く、半数を超える中途入社者の定着率が高い当社には、転職の不安や意気込みを分かち合える仲間がたくさんいます。
全国展開・地域密着の当社であなたの経験を活かしてみませんか。

■身につく知識・スキル
住宅についてはもちろん、ローンや税金などのお金や法律の知識、さらにお客様の真のニーズをくみ取り ”理想の暮らし”というカタチのないものを一緒に創り上げる力が身に付きます。

■仕事の流れ
まずは先輩社員について、お客様との接客方法、住宅の知識を学習。
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理想の住まいをご提案するために、家族構成、生活習慣、趣味、収入や、新生活への夢等を伺います。
じっくり耳を傾けながら、お客様が建てたい家のイメージを明確にしていくことが大切です。
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イメージ図面も営業がパソコンで作成。簡単なソフトですので、すぐに覚えられます。
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具体的な空間デザインを煮詰めていきOKを頂いたら契約。設計が本格的な図面を起こします。
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自分でイメージ図面まで手がけた家なのでお客様と完成の喜びを分かち合えます。

応募資格

必須: ◆求める方
・高卒以上
・５０歳ぐらいまでの方
・自動車運転免許必須（AT限定可）
・住宅営業経験ある方尚可
・宅建お持ちの方尚可
・コミュニケーション能力の高い方
・目標達成に向けて努力する方

歓迎: ・個人向け営業経験
・住宅設計経験
・ローン取り扱い経験
・不動産取り扱い経験

募集年齢(年齢制限理由): ■年齢　　２４歳～５０歳くらいまでの方（定年年齢を上限として募集するため）

フィットする人物像: ・自ら主体的に考え、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整を円滑に行える方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: スタッフ

勤務地: 勤務地：
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島の各営業所、展示場

勤務時間: 10:00～19:00

年収・給与: ◆給与
年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
　【固定月給】22万～43万8000円
　　　※月30時間分残業手当（5万円～7万5000円）含む　超過分は別途支給
　【年収】360万円～600万円程度　
　　　※別途報奨金精度あり
　　　★即戦力（役職者）として判断できる方は年俸制の提示もあり（年俸600万～1000万円）
　　　※試用期間：3ヶ月（処遇は正社員と同様）
　　　※社内規定に則した車両の持込必須（車両手当・ガソリンカード支給）

待遇・福利厚生: ◆待遇
　・賃金改定年1回・賞与年2回
　・交通費全額支給
　・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）完備
　・退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度

休日休暇: ◆勤務時間　10:00～19:00　（実働8時間）
◆週休２日制　年間休日115日　
　　(1)休日（支店：水曜日　本社：日曜日）
　　(2)個人公休　そのうちの週1日を法定休日とします。
◆夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日（10/1）・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇6日

選考プロセス: 書類選考、面接（２～３回程度）、プランニングテスト、適性検査

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ◆家づくり適正価格宣言！を掲げ、日本の住宅価格の適正化に取り組んでいきます。
　「品質、価格、サービスのすべてにおいて日本一の住まいづくりを目指して」「匠の心」を見つめ直し、社員一丸となって邁進しています。

◆３つの事業領域
　・住宅建設事業
　・工務店支援事業
　・研究・開発事業

　「現場」で得たヒントや課題は、研究と開発を重ね、新商品や新技術となり、住宅建設事業、工務店支援事業を通して市場へ再投入。さらにそこから得たヒントや課題を日々研究開発部門へとフィードバックさせています。
この徹底した「実践主義」が信頼の獲得、新しい価値を生み出す原動力となっています。

設立: 1981年5月

資本金: 9,314万円

売上高: 平成29年2月期　380億円

従業員数: 1,179名（平成29年4月1日現在）

入社実績

Rさん（43歳 / 男性): 検査

Mさん（39歳 / 女性): 外構設計

Wさん（42歳 / 男性): 物流企画

木造注文住宅の営業スタッフ（プランニング営業） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月8日）

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