募集要項
- 募集背景
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◆従来の住宅メーカーの商品ではご満足頂けなかった高度なご要望をお持ちのお客様を対象としています。
◆日本の伝統建築のよさを継承し、ハイクラスの建築事業を強化します。
◆建築家と、最高峰の匠の職人達（数寄屋造りの大工職人・重要文化財などの歴史的価値の高い建築物の修復ができる
左官職人・全国各地、および海外の庭園の設計・施工・管理を手がける庭師など）でチームを組み、富裕層に
向けての新ブランドを立ち上げています。
お客様の高度なご要望に応えて、ハイレベルの設計、施工と、ハイレベルの建築材料でご満足頂ける住宅を作ります。
- 仕事内容
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・高度なご要望をお持ちのお客様にご満足頂くため、そして当社のブランド力向上のため、◆今まで住宅業界では無かった仕組みで、建築家や、各界トップレベルの匠の方々とのコラボレーションによる
デザイン性や意匠性の高い住宅を提案します。
オンリーワン住宅などの提案もしていきます。
◆お客様へご提案する住宅の価格は、平均5000 万円以上の高級木造注文住宅です。
◆モデルハウスやインターネット等をご覧になり、当社へご興味頂いたお客様に対して、
最高の住まいづくりのお手伝いをするのが主な仕事内容です。
- 応募資格
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- 必須
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◆年齢・経験・スキル
・45 歳位まで
・高級住宅の販売経験のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・モチベーションの高い方
・「建築士」または「宅地建物取引士」資格取得者優遇
- 歓迎
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・富裕層に向けての営業経験ある方
・日本の伝統建築に関心のある方
・建築士資格、宅建資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～45歳ぐらいの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・高度な住宅建築技術、伝統建築の良さを、現代の合理的な住宅に応用していく柔軟性をお持ちの方
・チームワークを大切にする方
・リーダーシップある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 専門職
- 勤務地
- 東京・世田谷区、新宿区、大田区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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◆給与
この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
【固定月給】30 万円～50 万円※30 時間分の残業代を職務手当に含む※別途、車両手当
【理論年収】450 万円～700 万円※別途、売上金額に応じて報奨金を支給
※試用期間：3 ヶ月（処遇は正社員と同様）
※社内規定に則した車両の持込必須（車両手当・ガソリンカード支給）
- 待遇・福利厚生
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◆待遇
賃金改定年1回・賞与年2回・交通費全額支給・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）完備・
退職金制度 ・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度
- 休日休暇
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・年間休日：115日
・休日は以下の通りとします
＊定休日（支店：水曜日、本社：日曜日）
＊個人公休
そのうち1日を法定休日とします
・夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(10月)、有給休暇、慶弔休暇など
・リフレッシュ休暇6日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（２～3回程度）、プランニング試験、適性テスト
