営業（個人向け）
「富裕層向け高級注文住宅」のコンサルティング営業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月8日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/12/26 ～ 2024/01/08）
営業（個人向け）
「富裕層向け高級注文住宅」のコンサルティング営業
大手企業
募集要項
募集背景
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◆従来の住宅メーカーの商品ではご満足頂けなかった高度なご要望をお持ちのお客様を対象としています。
◆日本の伝統建築のよさを継承し、ハイクラスの建築事業を強化します。
◆建築家と、最高峰の匠の職人達（数寄屋造りの大工職人・重要文化財などの歴史的価値の高い建築物の修復ができる
左官職人・全国各地、および海外の庭園の設計・施工・管理を手がける庭師など）でチームを組み、富裕層に
向けての新ブランドを立ち上げています。
お客様の高度なご要望に応えて、ハイレベルの設計、施工と、ハイレベルの建築材料でご満足頂ける住宅を作ります。
仕事内容
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・高度なご要望をお持ちのお客様にご満足頂くため、そして当社のブランド力向上のため、
デザイン性や意匠性の高い住宅を提案します。
◆今まで住宅業界では無かった仕組みで、建築家や、各界トップレベルの匠の方々とのコラボレーションによる
オンリーワン住宅などの提案もしていきます。
◆お客様へご提案する住宅の価格は、平均5000 万円以上の高級木造注文住宅です。
◆モデルハウスやインターネット等をご覧になり、当社へご興味頂いたお客様に対して、
最高の住まいづくりのお手伝いをするのが主な仕事内容です。
応募資格
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- 必須
-
◆年齢・経験・スキル
・45 歳位まで
・高級住宅の販売経験のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・モチベーションの高い方
・「建築士」または「宅地建物取引士」資格取得者優遇
- 歓迎
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・富裕層に向けての営業経験ある方
・日本の伝統建築に関心のある方
・建築士資格、宅建資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
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26歳～45歳ぐらいの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・高度な住宅建築技術、伝統建築の良さを、現代の合理的な住宅に応用していく柔軟性をお持ちの方
・チームワークを大切にする方
・リーダーシップある方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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専門職
勤務地
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東京・世田谷区、新宿区、大田区
勤務時間
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10:00～19:00
年収・給与
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◆給与
この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
【固定月給】30 万円～50 万円※30 時間分の残業代を職務手当に含む※別途、車両手当
【理論年収】450 万円～700 万円※別途、売上金額に応じて報奨金を支給
※試用期間：3 ヶ月（処遇は正社員と同様）
※社内規定に則した車両の持込必須（車両手当・ガソリンカード支給）
待遇・福利厚生
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◆待遇
賃金改定年1回・賞与年2回・交通費全額支給・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）完備・
退職金制度 ・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度
休日休暇
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・年間休日：115日
・休日は以下の通りとします
＊定休日（支店：水曜日、本社：日曜日）
＊個人公休
そのうち1日を法定休日とします
・夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(10月)、有給休暇、慶弔休暇など
・リフレッシュ休暇6日
選考プロセス
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書類選考、面接（２～3回程度）、プランニング試験、適性テスト
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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◆高品質・適正価格をテーマに木造注文住宅の推進に取り組み、独自の建築合理化システムにより、業界に価格破壊を仕掛けたリーダー企業です。その後も「日本の住まいを安くする」というミッションのもと、豊かな生活の実現ため、品質を維持・向上しながら注文住宅の適正価格化に挑んでいます。
◆またメーカーとしてだけでなく、自社で培った建築合理化のノウハウを、全国2500社の工務店・ビルダーに住宅商品開発パッケージソフトとして供給する事業や、約600社を組織化したネットワークを構築。
各種ノウハウや商品の提供を行ったり、スケールメリットを活かした共同仕入れを行うなど、これらの取り組みは優良なビジネスモデルとして、行政からも注目。国土交通省白書にも取り上げられています。
◆ＴＶはじめ各種メディアにも取り上げられることが多く、全国ブランドに向けて事業展開を図っています。本気で「日本の住宅市場を変えていこう」とチャレンジしている業界の革命的企業と自負しております。
設立
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1981年
資本金
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9300万円
売上高
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平成29年2月期 380億円
従業員数
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1000名
入社実績
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- Yさん（45歳 / 男性)
- 課長
- Mさん（38歳 / 女性)
- マネジャー
- Kさん（41歳 / 男性)
- 主任
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