人事採用責任者（茨城県常総市）の転職・求人情報 7232079

募集要項

仕事内容: ◆経営的観点から同社に必要な人事政策を立案実行し、継続的な人材採用体制を確立いただくことがミッションとなります。新卒、中途の採用実務もお任せいたします。
◆現在同社で工場勤務者の外国人採用を積極的に進めているため、海外とのコネクションのある方も歓迎しています。
◆世のトレンドに合わせ、職能給等を始めるなど、評価制度の刷新、構築に取り組んでいますのでお任せできる範囲から取り組んでいただきます。

応募資格

必須: 【必要なスキル・経験】
・人事部での人材採用業務の経験、及び実績
・媒体や広告などの適切な採用ツールの利用方法を理解している方

【学歴】
・大学卒

年収・給与: 予定年収：750万円～850万円(残業手当：有)
月給：500,000円～
※月給は固定手当を含めた表記です。
※給与詳細は経験・能力・前給などを考慮し、決定します。また入社後も、努力と実績を最大評価します。同社にとってプラスの成果を得ることができれば、給与・待遇の双方に応えていく方針です。
■昇給：年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康診断、社員旅行、財形貯蓄制度、
社内ベンチャー制度：業務改善～新事業まで幅広い分野で社内からアイデアを募り、その実現のために提案者自身をプロジェクトリーダーに抜擢する制度です。

事業内容・会社の特長: 【企業概要】
　1971年の創業以来、お客さまに喜んでいただけるお菓子を追求し、独自性を重視した製品づくりに励んでまいりました。当社のお菓子作りのコンセプトは「ハート・マインド」。鮮度と味にこだわった原料と高度な製造技術、そして心を込めてつくる作り手の姿勢が国際的にも通用するお菓子をつくっていると考えております。

【社風】
　1971年の創業以来、一貫して私たちがこだわり続けてきたことは「安心、安全かつおいしいものを作る」というテーマでした。お客様のニーズと期待を先取りし心から喜んでいただける製品の開発を目指して、活発にアイデアを出し合いながら議論を重ねています。社員一人ひとりの熱い想いが結集して、お客様に末永く愛される商品が誕生するのです。

【企業の強み】
　厳選した新鮮な原料を使用し、清潔な環境でスピーディに効率よく生産する。これが当社の品質管理の基本です。味付けのタレやパウダーも外部に依存することなく、すべて自社で開発しています。先端技術を駆使した生産管理システムと、品質管理に対する社員の高い意識によって、安全でおいしい製品をお届けしています。