募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員を行います。
- 仕事内容
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スポンサー営業の責任者(営業部長候補)として取引先、部下の管理をして頂きます。営業部門の責任者として、
具体的な提案をしつつ関連部署との協力を取りつけながら業務を遂行できる方を募集!
以下のような業務をお任せします。
⁻ 取引先管理 (契約・取引先情報管理)
- 新規スポンサー開発
⁻ イベント販促管理
- 有効な情報提供
- 営業戦略立案
- 部下の管理
- 応募資格
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- 必須
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・B TO Bで営業経験
・部長またはシニアマネジャー経験
・法人営業実務経験 10年以上
・営業ミドルマネジメント経験 10年以上
・法人トップクラスへの接点を10社以上を有する
- 歓迎
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・経営企画やマーケティング等の全社を俯瞰する業務経験があれば尚可
・理論だった分かりやすい説明
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45~52 歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・溌剌さ 若々しさ 行動力 清潔感
・コミュニケーション能力(傾聴・適切な会話・分かり易さ)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (実働8時間)
- 年収・給与
- 850 ~950万円(経験・能力により決定)
- 待遇・福利厚生
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時間外手当
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇