募集要項
- 募集背景
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もはやネット人口がTV人口を上回っている今、広告のあり方、ブランディングの在り方に変化が起こっています。
SNSなど新しいツールが企業のブランディングに多大な効果を与えています。
広告宣伝の在り方に革命を起こす新規事業の構成員を募集しています。
- 仕事内容
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プロジェクトのロードマップに則った戦略設計→施策展開→PDCAの一連のプロセスに■顧客セグメントの検討
おけるプランニング、ディレクション、クオリティマネジメント等をお任せします。
■クライアントのマーケティング課題を解決するための仮説、フレームワーク設計
■ペルソナ・カスタマージャーニーの設計
■セールスチャネルやアセットを考慮したコミュニケーションシナリオ、KPIの設計
■施策設計書の作成、RFPの作成、パートナーへのオリエンテーション
■施策ディレクション
試行錯誤しながら、新たなマーケティングプランを作り上げるため、朝令暮改になったり、作戦変更などいろいろなことが起こります。
それも楽しみながら、新しいことを作り上げたい方をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
■クライアントが抱える問題を把握し、マーケティング課題に分解する論理的思考力
■マーケティング課題を解決に導くためのフレームワークの構築力、仮説設計力
■コミュニケーションを仮設するための生活者に対する興味・関心・理解、洞察力と創造力
■ネットマーケティングにおける一般的な共通言語の理解
歓迎要件
■デジタル系コンサルティング会社、制作会社でUX・UIの設計の経験者
■総合広告代理店のストラテジックプランニング部門に所属し、
- エグゼキューション・アウトプット・クライアントの成果との距離感に課題を感じている方
- 売り物にこだわらず、ニュートラルにマーケティング課題を解決したいと考えている方
- 消費者を取り巻く環境が変化する中で、デジタルシフトに強い使命感をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38-42歳 スタッフクラスからマネジメントクラスまで幅広く募集しています。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:00
- 年収・給与
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800万円 ~ 1050万円
ご経験・スキルなど考慮。
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄
■各種契約保養所
■スポーツジム優遇
■勤続表彰制度
■MVP表彰制度
■各種クラブ活動補助制度
■キャリアアップ助成金制度
■経営者育成研修 ほか
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始
■有給休暇(初年度15日/年、最大20日/年)※入社タイミングで変動あり
■特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇ほか