募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と組織レベルアップに伴う増員です
- 仕事内容
- <レディースアパレルの生産管理> ■商品サイクルに基づいた企画スケジュールのマネジメント ■生産部門、取引先のマネジメント ■商品価格、原価構成、原価のマネジメント ■取引先、メーカー、工場のハンドリング ■品質管理 ■海外物流を責任範囲として貿易実務全般 → ロジスティクスのオペレーション運営(輸出入、三国間、倉庫管理、在庫管理、輸配送全般)
- 応募資格
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- 必須
- ■ヤング~キャリアゾーンのレディースアパレルでの経験 ■生産管理経験3年以上 ■PCスキル ■輸出入業務、通関業務など貿易実務スキル
- 歓迎
- ■ビジネスモデルとしてSPA型、OEM型両方の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社:港区
- 勤務時間
- 9:30~18:45(実働8h)
- 年収・給与
- 年収450~600万円 ※経験とスキルに応じ決定します。
- 待遇・福利厚生
- ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社員割引制度
- 休日休暇
- ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季/年末年始休暇 ・有給休暇