募集要項
- 仕事内容
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購買職◎国内外の同社店舗で使用される食品の調達および、物流管理業務を担当します。
商社や食品企業との物量確保・価格交渉はもちろんですが、食品の生産地や食品工場に訪問し、生産現場の声を聞きながら常に新たな食品の開拓を行うことも大切な業務になります。
■社員の成長を応援する取り組み：
・「営業部門」「海外部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し、その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。
・なりたい自分を目指せる制度…半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリアについての面談等を実施しながらキャリアアップを目指します。
■同社の魅力：
・仕事とプライベートの両立ができます。事業部、職種に関わらず、全ての社員が半期に一度、長期休暇（5連休）を取得しています。スケジュールを自己管理し、生産性を高める工夫が求められる社風です。
・現在、既存業態以外にも、新業態開発や海外展開に積極的に取り組んでいます。その中でも、Cafe事業はオープンした店がいずれも好評で、毎日ウェイティングの顧客がでる程の人気です。今後、更に出店が増えていく予定で、海外においても積極的に出店しています。スピード感あふれる事業の拡大を行っており、過去の成功体験に捉われず、常に新しい価値の創造を目指して挑戦し続ける社風です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
■必須条件：
・何らか食品関連の購買業務、バイヤーの経験
・普通自動車免許
- 歓迎
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■歓迎条件：
・外食業界／小売業界などで幅広い分野の食品を取り扱ってきた経験
・英語力（ビジネスレベル）
【語学】
◆任意
・英語（中級レベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から37歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 購買職【1部上場 外食企業 】
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
- 400万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■家族手当：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円）※規定あり
■時間外手当（一般職）、役職手当
■社員持株制度
■借上住宅制度※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
■制服貸与、食事補助
■単身赴任手当：月65,000円（別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給）
■連続休暇取得制度：年2回、5連休以上取得可能
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数113日
月7～10日（所定労働日数21日、暦日数から21日を控除した日数※2・3連休可）
※本社・本部は土日休みがほとんどです。
年末年始、結婚休暇（5日間）、産前産後休暇、育児介護休暇、その他
