募集要項
- 仕事内容
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次世代のリーダー育成，業務のスキルアップに必要な教育研修の企画立案。新卒・中途採用にも携わります。【主な業務内容】
■研修プログラムの立案・実施
≪新卒入社≫
・内定者研修（ビジネスマナー，社会人基礎 等）
・新入社員導入研修
・入社後フォロー研修
≪中途入社≫
・新入社員導入研修（商品知識、業界知識 等）
・社内システム研修，ルール・マナー研修
≪既存社員≫
・IT研修
・階層別研修（リーダー，中堅，所属長，職種別研修 等）
■新卒・中途採用
・紹介会社対応
・候補者面接
・採用HP改修，パンフレット作成
・イベント出展
- 応募資格
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- 必須
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■Word，Excel，Outlookスキル（実務で使用経験有）
■研修，教育，採用のいずれかの業務に携わったことがある方
■大卒以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月間
- 勤務地
- 東京都千代田区（都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分、東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩2分、JR「新橋駅」より徒歩徒歩5分）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩１時間）
【フレックス勤務制度有り】 コアタイム 11：00～16：00
- 年収・給与
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想定年収： 約500万円～700万円
※前職での給与とご経験を考慮
※業務手当含む（168h/月 残業の有無にかかわらず、固定残業代40時間を含む、超過分は別途支給）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞ 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
＜制 度＞ 社員持株会制度
＜福利厚生＞ 育児・介護短時間勤務措置制度、
RESOL（ライフサポート倶楽部）、東京実業健康保険組合保養施設
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 有給休暇 出産・育児・介護休暇 その他休暇
