募集要項
- 募集背景
- さらなる組織強化を図るため
- 仕事内容
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■業務内容
同社の本社人事総務部にて人事総務・採用・労務関連業務をお任せいたします。
・新卒採用
・中途採用
・労働組合との折衝
・就業規則の改定等
・マイナンバー制度対応
・人事制度構築、評価、見直し
・人事情報管理
・各種社内イベントなどの企画～運営
※業務範囲は上記に限らず、ご自身の主体性・ご経験に応じて業務の幅を広げていける環境です。
幅広く総務の実務を積むことで、バックオフィス業務のスペシャリストとなれる環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社（業界問わず）採用関連の実務経験
・大卒以上
- 歓迎
- ・社会保険労務士
- フィットする人物像
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・ワークライフバランスを見直したい方
・頑張りを正当に評価されたいという方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 就業時間：8:45～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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月給25万円～
※前職給与、スキルを考慮の上、決定していきます。
【モデル年収】
500万円（27歳）、600万円（32歳）、850万円（43歳）
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回（過去実績5.8ヶ月分程度）
昇給：年1回（4月）
社会保険完備
勤務地手当、技能手当など（同社規定により支給）
契約リゾートホテル（小淵沢、賢島、湯の山温泉、他全国多数）
各種財形貯蓄制度、社内預金制度
■教育制度
・スキルUP研修
資格取得のための研修は、随時社内で行っています。社内有資格者や外部講師による勉強会や書籍購入費用負担制度により、自分のペースで学ぶことができます。職種に関係なく、スキルUP研修を受けることが可能です。
・自己啓発支援制度
簿記、社会保険労務士、公認会計士などの資格取得支援をしています。
（受験費用、通学費用の会社補助あり）
- 休日休暇
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完全週休二日制
年末年始休暇、夏期休暇
有給休暇（初年度10日、最高20日）
その他（結婚、出産、忌引休暇など）
- 選考プロセス
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（1）1次選考（録画面接／日時・場所自由）
※5分～10分程度を想定
（2）役員面接（ご来社頂き、対面での面接を行います）
（3）内定（入社日・条件面のご相談をさせていただきます）
※選考フローは随時変更となる可能性がございます。
