募集要項
- 募集背景
- 店長不在店舗の為、外部から即戦力募集
- 仕事内容
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・今後も出店計画があり日本での展開を加速していきます【担当職務】
・店舗からのキャリアパス事例が複数有り将来的なキャリアチェンジが可能です
・残業が少なく有給休暇なども取得しやすい環境です
・正社員雇用です
インポートシューズブランド直営店舗の店長としての業務全般。
担当店舗の予算達成をミッションに、販売接客、商品管理、スタッフ管理(指導・育成)、店舗の販売計画立案実行、顧客管理、その他付随する業務等の販売及び店舗運営業務全般に携わって頂きます。
店長であってもマネジメントだけでなく、スタッフと共に接客も行って頂きます。
ファッション業界の御経験をお持ちであれば、ご入社時点でシューズ業界の経験や専門知識は不問です。
【組織構成】
配属予定店舗のスタッフ人数は6名。
店舗により異なり大型店では30名ほどの店舗も有り。
アルバイト6割、正社員4割程度です。
【キャリアパス】
店長からエリアマネージャーを目指す他、過去にMDやVMD等への登用実績有。
本国とのやり取りが発生しますので、本社勤務ポジションへの異動には多くの場合、英語力が必要となります。
【その他】
ご事情は考慮致しますが、正社員は将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)アパレル、スポーツショップ、服飾雑貨店などでの店長経験及び接客販売経験
(2)5名以上のマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎】
(1)近しい価格帯や販路の店舗での御経験豊富な方
(2)英語力
- フィットする人物像
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明朗快活な方
接客が好きな方
チームワークを大切にする方
目標達成志向の強い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャーを予定
- 勤務地
- 岡山(倉敷)の店舗配属を予定
- 勤務時間
- 実働8時間 休憩1時間
- 年収・給与
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※年収は500万円前後を目安に、前職・経験考慮のうえ、面接後に最終決定します。12分割での支給。
ご経験豊富な方は上記以上も検討します。その他、不定期のインセンティブプログラム有
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回(1月) 交通費(月5万円まで) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外・残業手当 出張手当 報奨金 社割など
- 休日休暇
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週休二日シフト制 年間休日113日
その他、有給休暇 慶弔休暇有り
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回前後を予定)
