募集要項
- 募集背景
- 今後、完全な自社製造自社販売体制に切り替えていくうえで必要な、 組織力強化を目的とて募集を行っております。 会社の方向性に理解があり、組織を牽引していただける方を求めています。
- 仕事内容
-
販売強化と接客サービスの向上により既存店売上が伸びており、新商品開発に注力中。自社製造・自社販売の人気お菓子メーカーにて、洋菓子メインの商品開発業務をお任せいたします。
商品の拡大は口コミのみであり、誰かにあげたくなる商品の開発をチーム一丸となって行っています。
【具体的には】
・既存商品の改善（形状や味の他に、売上、原価コントロール、包材コントロールなど）
・新商品レシピ作成
・工場での量産化検討
・ラインへの落とし込み
＜該当商品＞
洋菓子：バームクーヘン、アップルパイ、ミルフィーユ、ラングドシャ など
【配属部署】
＜企画開発部/ 8名＞
部長/1名
└企画担当（男性1名：女性3名）
└開発担当（男性2名：女性2名）★当該ポジション
※30～40代の方々が在籍をしています。
【特徴・おすすめポイント】
・自社製造自社販売に移行しており、今後はより自身のアイディアを形にし、商品の細部にまでこだわりを反映できる環境です。
・他者を承認し受け入れる風土が根付いているため、意見や自身の考えを言いやすい環境です。
・各ブランド、商品数が多くないからこそ一つ一つの商品に対してのこだわりが強くお客様に好まれるより良い商品を追求していくことが出来ます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・菓子メーカーでの商品開発経験（3年以上）
※特に、バームクーヘン、アップルパイ、ミルフィーユ、ラングドシャ
- 歓迎
-
・菓子折り用菓子の商品開発経験
・レシピを工場へ製造工程の指導経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～43歳位までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
9：00～18：00
実働：7時間50分/日、休憩：1時間10分/日
- 年収・給与
-
【年収】450万円～650万円
【月給】23万円～37万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、従業員持株会制度、退職金制度、社員旅行、懇親会、表彰制度、会員制福利厚生サービス、定期健康診断 等
- 休日休暇
-
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇（裁判員他）などがあります。最大5日間の休暇を取得可能です。）、産前産後休暇 、介護休暇制度、残業手当、住宅手当（月額24,000円を上限に支給しています）、家族手当（一人目 月額6,000円。二人目以降月額3,000円の手当）、役職手当、出張手当、シフト制、月9日～8日休み、年間休日105日
育児短時間措置 ： 出産後、1年間の育児休業をすることができます。
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
担当よりご連絡させていただきます
↓
キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
