募集要項
- 仕事内容
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提携先医療法人の数値管理、収益管理を担当。メインは制度会計から
管理会計までの会計領域です。
収支モニタリングや、支援先医療法人ごとのKPI、KGI、予算に入り込
み対応します。
医療法人別のKPI、セグメント別の業績管理等のレポート作成について
も行います。
KPIの設定やセグメント定義の流動性には、スピーディかつ的確な対応
が求められます。
（経理は、入力から記帳代行まで支援先医療法人側の経理担当者と会計
事務所で行っていますが、状況に応じて一部支援いただく可能性はあります。）
※全国出張あり（拠点は、日本橋オフィス）
▼以下、PMI側の要素も人材のクラス感により、要求することがあります。
・医療事業戦略（市場分析、病院戦略策定）
・事業計画策定（収支モデル分析、人員計画／PL作成）
・経営モニタリング体制構築（KPI管理、PDCAサイクル化支援）
・変革PJ支援（BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント）
【採用背景】
医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスに
は多くの改善の余地があります。
当社はこのような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織
体制を構築、強化する支援をしており、事業拡大による増員です。
医療業界未経験の方であっても、支援先と連携し、徐々に業務領域を拡げて
頂くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問・社会人経験必須・性別不問・30代位まで歓迎
※業界未経験者歓迎
◆必須
・管理会計（予実管理）、KPI管理ができる（若手層については考慮）
・アカウンティング前提で、数値管理がしっかり行えること
◆人物像
・論理的に思考し、問題を自ら見つけ出し筋道だって解決する力
・既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方
・変化に対応できる柔軟性・フットワークの軽さがあること
・新たな知識を身に着けようとする意欲があること
・多職種とのコミュニケーション能力があること
◆歓迎
・制度会計、経理経験、資金調達に関する知識・経験
・関連法人の会計管理等も業務内容に含まれるため、
医療法人内を含む各連携先とのコミュニケーションができること
・（経理体制の整備経験）
・会計士・簿記・CPA有資格者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定就業時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。
※裁量労働制：無
※残業：有（月30時間程度）
- 年収・給与
- 350万円～1000万円
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
・夏季休暇：有給休暇消化 ・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給 ・慶弔休暇：当社規程内支給
