その他、営業系
賃貸マンションの内装工事マネジメント【首都圏】 ※東証1部上場企業のグループ会社
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賃貸マンションの内装工事マネジメント【首都圏】 ※東証1部上場企業のグループ会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月28日~5月11日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/28 ~ 2020/05/11)
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賃貸マンションの内装工事マネジメント【首都圏】 ※東証1部上場企業のグループ会社

上場企業 大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
原状復旧工事、内装バリューアップ工事の増加による組織力強化
賃貸マンションの資産価値向上を目指すことで、オーナー様のマンションの資産価値向上を目指すことで、オーナー様の満足度向上を目指します。
仕事内容
当社が管理する賃貸マンションの原状回復工事・リフォーム工事・バリューアップ工事のマネジメントをお任せいたします。
当社が管理する賃貸マンションの原状回復工事・リフォーム工事・バリューアップ工事のマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
賃貸マンションの原状回復工事について、見積を作成→協力会社へ工事依頼→工程管理→品質の高い工事を納品
賃貸商品としての資産価値を高めるため、リフォームやバリュームアップ工事が必要となる場面もあり、オーナー様と入居者様の立場になって必要な工事を提案する。
【工事の種類】
・入居者退去時の「原状回復工事」
・資産価値を高めるための「リフォーム・バリューアップ工事」
応募資格
必須
<必須>
・渉外業務の経験を1年以上経験ある方
歓迎
<尚可>
不動産・建設・住宅業界のご経験をお持ちの方
賃貸マンション管理、内装工事等のご経験をお持ちの方
宅建、建築士、建築施工管理技士等の資格をお持ちの方
フィットする人物像
■求める人物像
・顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方。
・社内関係者、協力会社のマネジメントを潤滑に行える調整力を兼ね備えた方
・専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたったサービス提供をできる方
・変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
雇用形態
正社員
勤務地
九段下
勤務時間
フレックスタイム制
■標準労働時間帯9:00~18:00
■標準労働時間/1日8時間
年収・給与
【年収例】
エキスパート職→26歳:450万円程度 /32歳:540万円程度
待遇・福利厚生
昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当支給・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
休日休暇
年間休日123日・週休2日制・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※土日に出勤する可能性があり、休日取得を促進するため、3つの休日パターンを運用しております。
(パターン1:土・日、パターン2:火・日、パターン3:水・日)
仕事の状況に応じて、部門調整により個人ごとに設定して運用しております。
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※1次合格後にWEB適性検査有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1976年の創業以来、分譲マンションにおける快適な生活環境作りのための総合生活コンサル事業およびオフィスビル・商業ビル・賃貸マンションなどの資産価値向上・有効利用のための資産運用支援事業を主な事業とする建物総合管理事業者です。
近年、分譲マンションの建設ラッシュなどの追い風を受け、順調に管理戸数を増やしているが、同社は戸数以上にサービスの質にこだわりビジネスを行っております。
1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
8:ケアサービス事業
9:教育研修事業
10:天然水宅配事業
設立
1983年3月
資本金
1億3010万円
売上高
264億3,300万円 (2015年3月期)
従業員数
6,929名(2015年05月現在)
入社実績
Kさん(39歳 / 男性)
マンション事業部 収納サポート課 リーダー
Uさん(31歳 / 男性)
マンション事業部 マンション会計部 決算課リーダー
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