人事制度・企画
人事総務部 課長~次長
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月7日~11月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/11/07 ~ 2019/11/20)
人事制度・企画

人事総務部 課長~次長

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
製造子会社における人事総務部の課長~次長ポジションをお任せ致します。

人事制度・研修制度の企画・導入
HRシステム導入に向けた検討、移行
海外現地法人の人事支援
将来的にはラインのマネジメントを期待するが、当初は上記業務のプロジェクト推進を想定



応募資格
必須
・メーカーでの人事業務経験7年以上
・人事制度企画立案経験
・マネジメント経験

募集年齢(年齢制限理由)
38~51歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)
年収・給与
900万円~1500万円
待遇・福利厚生
給与改定年1回 各種社会保険完備 交通費全額支給、退職金制度等
休日休暇
完全週休2日制 土・日 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
部品・機械関連製造販売メーカー
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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