募集要項
- 募集背景
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昨今相続対策のニーズが増大しておりますため、即戦力となる経験者を求めています。
マネジメント経験のある人材増員
- 仕事内容
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事業承継グループは、オーナーの方々が経営される事業を、次世代に限りなく現状に近いかたちで承継できるよう、財産管理の観点から以下のようなサービスを提供しています。
<主なサービス>
事業承継策その他資本政策の立案・実行支援/相続税申告書作成、税務調査対応/オーナーの資産管理会社等に対する一般税務関連サービス/その他各種税務相談・税務アドバイス
主な業務内容
事業承継、相続税対策、その他資本政策に係る立案、実行支援に係るアドバイザリー業務
法人税、所得税、相続税、贈与税申告書作成業務
その他各種税務アドバイザリー業務
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・法人税等申告業務実務経験2年以上
・税理士(又は税理士有資格者)、公認会計士または事業承継分野の経験5年以上
・資産税実務経験者歓迎
- 歓迎
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当社は世界のBig4の一角であることから、他のBig4での経験者は最優遇でお迎えします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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この会社に私は7年間在籍しておりましたので、社風等は十分に把握しております。
最も好まれるタイプは、温厚で、コミュニケーション能力が高い方です。
上司となる方も、温厚な方が多いです。 個性的で強い性格の方はおりません。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町
- 勤務時間
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9:15~17:15
- 年収・給与
- 800万円~1100万円位
- 待遇・福利厚生
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待遇:昇給年1回、賞与年2回
福利厚生:社会保険完備、企業年金基金、所得補償保険、カフェテリアプラン、退職金、財形貯蓄、育児時短勤務制度、育児補助ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制、祝祭日、創立記念日
・夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)
・有給休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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・1次面接(マネージャー・シニアマネージャー)
・2次面接(パートナー)
- キャリアパス・評価制度
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同社で働く社員全員が自分の可能性にチャレンジし、目指す目標を達成できるよう支援します。同社には他では得られない自己の能力アップの機会、同社ならではのクライアントやビジネス、さらには社会との進化した関係を築く機会があります。これを実現するのが同社独自のグローバルなキャリア形成の枠組みです。
昇進に年齢は関係ありません。