募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員のため
- 仕事内容
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住宅事業、流通店舗事業、建築事業、マンション事業、環境エネルギー事業、海外事業などを展開し、成長著しい東証1部上場企業のグループ会社の「マンションプランナー」の募集となります。分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。要望・不満を把握し課題解決の策を考え、ご提案して頂きます。オフィスでの仕事が7割、外出は3割程度です。月に1回程度のマンションに住まわれる役員の皆様が集まり、理事会が開かれますので、出席して頂きます。話し合われる内容は日常的な課題となる、小規模修繕や防犯・防災について、マンション内のコミュニティ形成など、または資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で判断するものまで広範囲にわたります。担当マンションを訪問し、館内や敷地内の巡回・状況確認なども実施します。入社当初は9棟程度のマンションをご担当いただきます。
※管理業務主任者 有資格者
※分譲マンションのフロント職2年以上の実務経験者
- 応募資格
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- 必須
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*事業会社での勤務経験がある方
- フィットする人物像
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<求める人物像>
■積極的に関係部署や人に対してコミュニケーションをうまく図れる方
■粘りと強さをお持ちの方
■ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作が出来る方
■長期的にプロとして極めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関西第一、関西第二支社:新大阪、神戸、奈良、広島
中部・東海支社:名古屋
九州支社:福岡
- 勤務時間
- 週5日勤務(09時00分 ~ 18時00分)
- 年収・給与
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初年度366万円程度(P4等級 賞与・残業30時間含む)
※月給制 基本給21.1万円~/給与改定サイクル:年二回
年収イメージ(各等級の再下限給与+標準評価の賞与+残業30Hの場合)
P3等級 444万円
P2等級 486万円
P1等級 550万円
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給・超過勤務手当支給・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
- 休日休暇
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年間休日123日・週休2日制(会社の公休日は土日)・祝日・年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度
※理事会や総会のため土日出勤になるケースが多くあります。その場合、平日に振替休日を取得していただきます。
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※1次合格後にWEB適性検査有