募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【法務担当者募集】
はじめは契約書の作成・書類審査から経験していただき、
ご自身の強みを活かしながら法務業務全般に携わっていただきます。
法務の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができます。
具体的には・・・、
▼契約法務：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
▼法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ
（取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります。）
▼プロジェクト対応：新規事業やM&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける
法務担当としての対応（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、
弁護士など外部関係者との意見形成など。）
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験：事業会社での企業法務に関する実務経験2～3年以上（他の業務との兼務もOK）。
- 歓迎
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＜歓迎＞M＆A・アライアンス実務、ＷＥＢサービスに関する実務経験、
自身が主体となって制度・仕組みを構築した経験（法務業務にかかわらない）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
・ポジティブ思考、柔軟な発想で業務に取り組める方
・自分の仕事を制限せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方
・アドバイザーではなく主体的に業務を進め、期限内に業務を終わらせることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
- 8:45 ～ 17:15 （休憩60分）
- 年収・給与
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月給：24万円～37万円 / 固定残業手当：65,000円～78,000円（30時間分）
想定年収：384万円～592万円（月給×12ヶ月＋賞与/実績4カ月）
※固定残業時間を超えた分は別途手当全額支給。
- 待遇・福利厚生
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社保完備、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断（年２回）、
総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)
- 休日休暇
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土曜 日曜 祝日 （3ヶ月に2回程度土曜出勤有）
夏季休暇 9日程度
年末年始 12日程度
有給休暇 法定通り
年間休日 122日
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記（性格適正、一般常識、議事録作成）、面接3回（採用担当、部長、社長）
