募集要項
- 募集背景
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アクセンチュアは、ストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの5つの領域でサービスを提供する総合コンサルティング企業です。
あらゆる業界や業務プロセスに関する専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援しています。
- 仕事内容
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クライアントの事業変革から、その実行までを支えることをミッションとしています。(1)テクノロジーアーキテクト
特定の業界には縛られずに、ITコンサルティングのプロフェッショナルとして様々な業界のプロジェクトへと参画する事が可能です。
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担います。お客様の事業変革からその実行までの全てを支えています。
企業における基幹系および情報系の業務システムについて、
-技術基盤層の全体最適化構成を立案および設計を担当;
-技術基盤層の各MWに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当;
(2)プロジェクト・マネジメントスペシャリスト
プロジェクト管理という軸において、具体的に以下のような業務を担当
・SI案件のプロジェクトマネジメント業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理
・顧客との交渉
・他部門との調整
(3)テスティングスペシャリスト
企業における基幹系および情報系の業務システムに対するテスト実行計画立案やテスト結果に基づく品質分析・評価、及びアプリケーションに関するテスティングの自動化・効率化を担当。自動化テスティングなど効率的なテスト手法の導入を担う。また、お客さまのテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当。
(4)ソリューション・エンジニア
－ Java ソフトウェアエンジニア
企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当
－ AMOエンジニア
企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化 （AMO）における、マイグレーション実行を担当
－ アプリケーションセキュリティスペシャリスト
企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションにおけるセキュリティを確保するための設計・開発ガイドラインの策定や、それに基づきアプリケーション設計・実装がなされていることの検証・評価を担当
(5)Oracleエンジニア
（1） 業界・業種を問わず会計系又はサプライチェーン、製造系パッケージプロダクトのアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当。Oracle EBSにおけるアドオン機能開発がメイン。
（2） Oracle パッケージの技術基盤の構築／テスト／移行／運用を担当。
（3） 導入業種は問わず、Oracle社ERP製品、Business Analytics製品の設計・開発・テスト・移行および、それらの管理を担当。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかのご経験3年以上
・オープン系開発言語（Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等）を用いたシステム開発経験
・SAP, Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験
・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験
・PMBOK等を使用してプロジェクトのマネジメントを行った経験
- 歓迎
- －ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 650点程度）
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- ポジション・役割
- Technology Architect／プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 北海道 / 福島県 / 東京都 / 大阪府 / 京都府
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （標準労働時間8時間）
標準勤務時間帯9：00～18：00
※月の残業時間は原則45時間となっております。
≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング（2016年12月発表）」において3位となりました。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生
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■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
- 休日休暇
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■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
- 選考プロセス
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【ご応募後の流れ】
▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接
◎場所：アクセンチュアオフィス（場合によってはテレビ会議にて実施）
◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
