募集要項
- 募集背景
- ニッチな分野に特化している製品のため業界以外の知名度が低く、技術者の育成が課題となっています。マンパワー不足のため案件増加に対応できず、やむを得ずお断りをすることもある状況です。応募条件を「理工学系の、電気系・機械系・化学系などを通っている方」と広く設定しているので、なるべく多くの理系の方に興味を持って頂き、この企業様の技術に触れてほしいと思っています。
- 仕事内容
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大阪本社の老舗ものづくりメーカーです。ニッチな分野に特化している工業製品のため知名度が低いので、なるべく多くの理系の方に興味を持って頂き、この企業様の技術に触れてほしいと思っています。【技術職（設計エンジニア）】
・工業用の計測センサー（制御システム機器・設備・熱電対類）に関するエンジニア職
・ほぼ受注生産を行っていますので、随時お客様のところに訪問し、現場で使用されている自社製品に関するヒアリングを行うとともに、改良点などを一緒に解決していきます。セールスエンジニアのような業務内容です。（実際の業務は、自社の営業担当者と共に顧客を訪問しますので、セールスの部分は営業担当者が行います。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高卒以上、普通運転免許
・CADの使用経験（PLCソフトウェア作成経験）
上記に加え、以下の3項目のいずれかに当てはまる方
1.理工学系の電気系出身またはご経験
2.理工学系の機械系出身またはご経験
3.理工学系の化学系出身またはご経験
※なお、機器設計や材料工学関係もOK
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～42歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・社内（営業担当者）社外（お客様）の人とコミュニケーションが円滑に出来る方
・フットワーク軽く行動出来る方（お客様は関東から九州までいらっしゃいます）
- 雇用形態
- 正社員 但し入社後3ヶ月間は試用期間（契約社員）となります
- 勤務地
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勤務地
大阪本社： 大阪市西区（地下鉄本町駅 徒歩5分）
※研究開発拠点は京都八幡市と滋賀高島市にも有ります。
- 勤務時間
- 9：00～17：40 休憩60分 実働7時間40分
- 年収・給与
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月給22～27万円+賞与(年3回)＋交通費全額支給＋残業手当
※年齢やこれまでのご経験を考慮の上決定 ※参考までに、新卒の月給は205,000円（大卒）
●給与テーブルに従って昇給となります（一般職→主任→係長→課長代理など）
年収例≫33歳主任 入社3年目420万円（賞与年4ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費全額支給（上限5万円）、残業手当有り
但し試用期間（契約社員）中は、通勤交通費の上限は1万円となります
- 休日休暇
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土日祝お休みの完全週休2日制 年間休日120日以上（今年度は125日）
会社カレンダー有り 昨年度の年末年始は12/29～1/4の7連休でした
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回（技術部門長・人事部門長）→試用期間終了前に社長会長面接
