募集要項
- 募集背景
- 新規製造拠点設営に向けて、製造部門総務責任者候補を強化採用いたします。
- 仕事内容
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本社と連携をとりながら、製造拠点の総務責任者として総務全般をお任せします。■背景:
総務課メンバーの強化
新工場(九州)立上げに伴う増員
■詳細:
・労務管理(本社労務課と連携しながら、勤怠・労務・安全衛生管理等を行います)
・総務(本社総務課と連携しながら、社宅手配、備品管理、契約書関連等を行います)
・経理業務(本社経理部と連携しながら、出納管理を行います)
・採用業務(本社労務課と連携しながら、新卒・中途・パート採用等を行います)
本社の人事総務部門や工場長、製造部門メンバーと連携しながら、
広島工場もしくは新工場(九州)で総務課の管理職候補としてのご活躍を期待しています。
■配属先情報:
広島工場総務(正社員1名(30代)パート1名(50代))
■広島工場従業員数:
正社員約80名、パート・契約社員約100名、技能実習生約10名
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・人事労務・総務関連業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・衛生管理者、防火管理者等の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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成長中の企業ですので、「自分から仕事を創り出す」「出来る人が進んでやる」
という風土がございます。受け身ではなく自分から積極的に発信できる、活力のある方を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務責任者候補
- 勤務地
- 広島県広島市安佐南区
- 勤務時間
- 9時~18時
- 年収・給与
- 450万円~700万円位 ※それ以上も検討可能
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(原則上限3万円)
・各種社会保険完備
・勤続表彰制度(在籍5、10年毎)
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・産休育休制度
・各種研修制度
・会員制リゾート施設利用制度
・自社給食が食べ放題の社員食堂あり
- 休日休暇
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年間休日110日以上
4週あたり8日~9日の休日取得(シフト制)
※休日は必ず取得いただきます
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考→Web適性検査+1次面接(部門)+筆記試験
→2次面接(部門長)
→社長面接
※状況によっては、面接回数が変更となる場合もあります。