募集要項
- 募集背景
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業績拡大に伴う増員ポジションです。
30代後半～40代までのマネージャークラスの下で経験を積んでいただき、
将来的には、マネージャーや責任者としてご活躍いただける方を採用したいとの意向による増員。
- 仕事内容
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＊債券や株式等のアセットクラスを対象とした、運用ファンドの執行トレード
＊ポートフォリオ・マネジャーとして、ポジション管理、自社モデルの管理・運用
＊新規案件の立ち上げに際しては運用体制の構築
＊関係先との折衝、各種帳票・資料作成など
＊月次報告書の作成、運用コメント等、レポーティング業務
※新規戦略や新規商品の研究・開発等にも関わることのできるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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◆債券や株式等の市場運用の経験を2年以上お持ちの方（トレーディングの経験者は歓迎です）
◆英語力（読み書きレベル）
- 歓迎
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◇定量分析、プログラミング等のスキルをお持ちの方
◇トレーディングの経験
◇英会話ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自発的行動力をお持ちの方
・当事者意識を持ち、業務を自己完結できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：600万～800万円（経験・スキルによっては、800万円以上も可）
※別途、インセンティブあり（過去実績：最大月給の12ヶ月分）
※昇給／年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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▼1次面接（部門責任者）
▼2次面接（役員、社長）
※筆記試験はありません。
