募集要項
- 仕事内容
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現在は東京・神奈川を中心に30店舗（FC含む）の飲食チェーンを運営する企業が、
ナンバー2候補として、営業部長候補を募集しています。
健康に配慮したメニューが高い評価を受け、ビジネス街を中心に店舗展開を行い
現在の規模まで着実に成長を続けてきた同社。
これまでは店舗展開に関わる決定の多くを代表自らが関わる事で、着実に起動に乗せる手法で規模拡大してきました。
この度事業展開の加速を狙い、社長の片腕としての営業部長候補の募集を行います。
主な役割は
・既存業態の統括と店舗展開（店舗展開は基本的にはFC展開が中心です）
・新業態の開発とFC展開
・それに付随する業務（社長の2番手のような役割）
となります。
既存業態は顧客から高い支持を得られてはいるものの、
初期投資が大きいことと、出店立地が限られているため、
よりFC展開しやすく、これまでと違った立地にも出店できるような
ひとまわりコンパクトな業態を開発し展開することで
成長スピードの加速を狙っています。（すでに既存業態でもFC展開は行っています）
状況に応じて専任ポジションの採用を行う可能性はありますが
現時点では、営業部長候補として、既存店（直営店中心）の管理や
FC展開を狙える業態開発など、多岐に渡って同時に取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・複数業態を展開する飲食チェーンでのSV職以上の経験
・新店舗立ち上げ経験
- 歓迎
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・営業部長職以上の役職経験
・管理対象の売上合計30億以上の組織のマネジメント経験
・業態開発経験
・FCビジネスのノウハウをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
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年収 500～700万円程度（将来的には、1000万プレイヤーになっていただくことを想定しています）
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
※非公開案件につき詳細はコンサルタントよりお伝えいたします
