募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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まずは、労務業務をメインにお任せする想定です。
具体例：人事労務関連業務の企画・立案・運営全般（給与計算・人事異動とりまとめ・福利厚生・庶務・採用・教育）を担当いただきます。
将来的には、人事制度・試作面の改善・労務環境の整備から庶務的な業務まで、幅広い業務を通してオールラウンダーとしてスキルを身に着けられる環境ですので、人事・総務全般を幅広く担当して頂きます。人事総務を担う人材としてじっくり育てますので長期的に取り組んでい頂けます。まずはご経験が活かせる領域からお任せしながら、全般に広げていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高卒以上(※業界不問)
【必須条件】
・人事・労務・総務業務についてのご経験が5年以上あり、人事総務のスペシャリストとして長期的に成長していきたいという意欲をお持ちの方。
特に労務に関わる業務経験者希望します。
【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方。
- フィットする人物像
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物づくりに対する情熱を持った方。
学習意欲が高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収レンジ：350万～550万
※経験、スキルを考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、独身寮、社員食堂
退職金、社員旅行、産休・育児休暇制度、車通勤可、駐車場完備
各種親睦会、ボウリング大会、ソフトボール大会など
通勤手当、住宅手当、家族手当（配偶者・子供、独身）昇給年1・賞与年2
- 休日休暇
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年間休日117日：週休2日制、年末年始、夏季休暇(10日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
月1回土曜出勤のある月もございます。
