組織・人事コンサルタント
金融機関向けの報酬・人事コンサルティング
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金融機関向けの報酬・人事コンサルティング
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月18日～5月31日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2018/05/18 ～ 2018/05/31）
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金融機関向けの報酬・人事コンサルティング

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
金融機関に特化した報酬・人事に関するコンサルティング

具体的には
・グローバル報酬調査
・インセンティブ・人事・評価制度全般の設計
・上場金融機関に対する役員報酬アドバイザリーサービス
・大手グローバル金融機関より個別に提供された詳細な財務データに基づくパフォーマンス・ベンチマーキング（収益性、生産性、ペイアウトレシオの比較）
・退職金／ベネフィット・プログラムの設計

応募資格
必須
＜必須＞
人事組織コンサルティングの経験3年以上
ビジネスレベルの英語力必須
募集年齢(年齢制限理由)
30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00～17:00
年収・給与
ベース年収540万（未経験の場合）～1200万円＋業績に応じた賞与、確定拠出年金
※経験・スキルを考慮し会社規定により決定いたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人事・組織・報酬の側面から、リーダシップ開発、従業員エンゲージメントプログラム、グローバル人事戦略、人材アセスメント、退職金・年金プログラムなどを提供しグローバルに展開する外資系の人事組織コンサルティング会社

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職種
コンサルタント系組織・人事コンサルタント
業種
コンサルティングコンサルティングファーム・シンクタンク
勤務地
東京都
こだわり条件
外資系企業/ 英語力が必要/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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