募集要項
- 仕事内容
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・大手グループでの安定感有【担当業務】
・メンズスーツ販売経験者(男女不問)の募集
・トレーニングに力を入れている為スキルアップが目指せます
・店舗でのステップアップだけでなく本社へのキャリアチェンジの事例有
ティックでの接客・販売、売上・在庫管理業務、 店舗内の商品レイアウト実行、顧客情報管理業務 等
【キャリアパス】
店舗でのキャリアアップ以外にも、トレーナー、CRM、VMD等の本社への異動事例有。
本社勤務には基本的に英語が求められますが、トレーナー等は必須ではないケースもあります
【インセンティブ制度】
所属ブランドや年度によって異なる。一例としては、個人予算達成時、店舗予算達成時等。支給時期も毎月、四半期、年間等、ブランド等で異なる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・ラグジュアリーブランド経験者(スペシャリストに近しい方)
・スーツやジャケットなどのカスタムオーダーの経験をお持ちの方
・ブランドの歴史や理念を深く学ぶ姿勢をお持ちの方
・お客様ひとりひとりとじっくり向き合う接客をしたい方
・店長やマネージャーへキャリアアップをめざす意欲をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-40 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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ブランドを体現できるアピアランス
チームワーク
自発的行動力
業務遂行能力
目標達成志向
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 都内の各店舗
- 勤務時間
- シフト制 実働7.5h休憩1.5h
- 年収・給与
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400～600万円
※年収は前職・経験考慮のうえ規定に基づき面接後に決定。月給及び賞与インセンティブにて支給
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 残業代 制服貸与 昇給 賞与 社員割引制度 各種トレーニング等
- 休日休暇
- 月9～10休(シフト制※年間公休日数115日) 特別休暇最大5日(入社月による) 有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
- ■選考方法：書類選考⇒面接2回を予定
