法務・コンプライアンス
プロジェクトリスク管理|コントラクトマネジメント(Legal)
掲載期間:20/02/20~20/04/15求人No:ACCEN-00409888
法務・コンプライアンス

プロジェクトリスク管理|コントラクトマネジメント(Legal)
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)

外資系企業 上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
アクセンチュアの一員となり、世界をリードするお客様の変革を支援しませんか。当社の蓄積された知見、グローバルかつ大規模なプロジェクト、社内のコラボレーションを重視するチームワークは他に例がない機会として、皆さんの成長と前進を促します。皆さんのキャリアの一部として、アクセンチュアで革新的な仕事を経験してみませんか。

コーポレーション・ファンクション・キャリアトラック(管理部門)の人々は、特定の機能領域内の専門性を通じ、ハイパフォーマンスビジネスとしてのアクセンチュアの運営に貢献します。社内の機能領域内でスキルを高めたり、新たなスキルを開発することによって、社内に注力する役割へと成長します。

リーガル&コマーシャル・サービス・プロフェッショナル(法務本部)は、法律、契約、商取引に関してアドバイスを提供、調整し、アクセンチュアやクライアントのビジネスをサポートするアドバイスを行います。リスクを管理し緩和することを目的とし、倫理的な行動と法律及び企業ポリシーの順守を保証します。
仕事内容
法務組織の一部門であるコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。また、法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言にとどまらない運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスを行います。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。
(1)担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー
(2)新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
(3)関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
(4)関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行
(5)プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます)に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは対策自体の実行
応募資格
必須
●契約法や関連法規の知識・経験もしくは契約を扱った経験((法務部門での職務経験のみならず、プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます)
●英語(ビジネスレベル以上。目安としてTOEIC650点以上)
●日本語(ネイティブレベル)
●経験年数3年以上
歓迎
・契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験
・俯瞰視点を持ち全体最適を意識した課題認識・業務改善案の検討ができる能力や経験
・チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢
・スピード感をもった事務処理能力
・変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感
・関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル
・IT業界又はコンサルティングサービス業界での経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 神奈川県 / 大阪府
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
650万円 ~ 1249万円
待遇・福利厚生
【その他諸手当】

・超過勤務手当、深夜勤務・休日勤務手当、出張手当、通勤費実費支給、住宅手当など

福利厚生

アクセンチュアでは国で定める社会保険のほか、以下の制度や特典を提供しています。
長期収入所得補償(LTD): 病気ケガで長期間働けなくなった際に、5年間年収の約60%が補償されます。(免責期間あり)
確定拠出年金制度(401k): 会社は社員の給与の5%を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取ることも可能です。

Accenture Discount Directory: ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。
退職年金制度
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
年次有給休暇 (初年度12日(マネジャー以上は20日)、1時間単位で取得可能)
リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇)
傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇、特別休暇 など
選考プロセス
応募
 ↓
人事面談
 ↓
1次面接
 ↓
最終面接
 ↓
内定
 ↓
オファー面談
 ↓
入社

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・会社の特長
アクセンチュアは「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。世界最大の規模を誇るデリバリーネットワークに裏打ちされた、40を超す業界とあらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルなどの強みを生かし、ビジネスとテクノロジーを融合させて、お客様のハイパフォーマンス実現と、持続可能な価値創出を支援しています。世界120カ国以上のお客様にサービスを提供する50万5,000人の社員が、イノベーションの創出と世界中の人々のより豊かな生活の実現に取り組んでいます。
設立
1995年12月
資本金
3億5000万円
売上高
349億ドル(グローバル全体)
従業員数
国内:約9,500人 グローバル:44万2000以上 従業員の国籍:53カ国以上

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

アクセンチュア株式会社
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
代表者名
代表取締役社長 : 江川 昌史
従業員数
グローバル:47万7千人以上(2019年2月時点)、日本:11,000名以上(2019年3月1日時点)
事業内容
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
事業所
赤坂本社地図を見る
〒107-8672 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ(受付: 14F)
ホームページ
https://www.accenture.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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