募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
- 運営プロダクト（数千～数億規模の売り上げ）の事業責任者として、事業、組織それぞれの領域をご担当いただきます。 ◆お任せしたい権限 ・最終的なプロダクトの意思決定 ・プロダクト内の人事（人員獲得/アサイン調整など） ◆業務内容 ▼事業 ・中長期のプロダクトロードマップ作成と発信 ・Qや月ごとの売上予算・営業利益予算の予算計画立案と遂行 ・緊急対応やリスクマネジメントにおけるプロダクト品質の担保 ・関連他部署（マーケティングなどの共通系部門）との連携 ・事業レポーティング ▼組織 ・後継プロデューサー候補の育成 ・PM/EN/Artの各担当領域を担当するManagerもしくはリーダーの設定 ・プロダクトメンバーのアサイン計画と遂行 ・プロダクトメンバーの育成/評価/モチベート ・必要なメンバーの補充/獲得 入社から半年程度で慣れていただいたのち、プロダクト責任者に就任していただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ◆必須のスキル / 経験 ・ソーシャルゲーム運営経験 ・チームリーダー経験（配下メンバー5名以上） ・予算管理経験 ◆望ましいスキル / 経験 ・ソーシャルゲームのプロダクト責任者としての経験 ・複数ソーシャルゲーム運営経験 ・会計知識 ・法務知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢による応募制限はございません。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
- 年収750万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 【従業員持株会】自社株購入時、会社として奨励金を支給します。 【企業型確定拠出年金】税制優遇を受け企業られる年金を用意しています。加入/非加入や拠出額は自分で選べます。 【ファミリー休暇】有給休暇とは別に、家族の付き添い等に使用できる特別休暇を付与。 【保育園料補助】認可保育園と認可外保育園の差額を最大月額5万円まで補助。 等（福利厚生は厚い環境です）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 面接2回、もしくは3回
