募集要項
- 募集背景
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弊社、リヴァンプとは
・経営支援・マーケティング＆クリエイティブ・コンサルティング・デジタル＆ITのサービスを提供する「経営支援会社」
・徹底的な顧客志向を貫き、短期ではなく長期契約でクライアントを支援
・経営支援業務を行う一方、自社で事業会社（飲食、ホテル等）を経営しているハイブリッド体制
・外資金融、外資/日系コンサル、ITサービス、SIer、事業会社など、様々な業界の出身社員が在籍
この度、案件、スコープ拡大に伴う人員強の為、募集する事になりました。
- 仕事内容
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各クライアントの現場に入り込んだ業務改革および業務支援を、ITを活用して実現。【業務内容】
単純なITシステムの導入ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適なインフラを提供。
・IT/DX戦略立案
・IT/DX中長期ロードマップ策定
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む）
・業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス）
当社⇔競合他社の違い
・インソーシング（クライアント内の環境構築）⇔アウトソーシング（外注業者へ委託）
・一気通貫⇔スコープ縛り
・ホワイトボックス⇔ブラックボックス
・実行ありき⇔計画の提案
・長期コミット⇔短期コミット
・営業なし（口コミ・紹介）⇔営業あり
・IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的
・情報共有活発⇔縦割りで閉鎖的
・プロモーション盛ん⇔上が詰まっている
- 応募資格
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- 必須
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・クライアントフェイシングのご経験
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力をお持ちの方
- 歓迎
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・IT戦略・企画・要件定義～運用までのITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方
・業務経験（SCM・小売関係、貿易業務がわかるとなおよい）
- フィットする人物像
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・要件定義や構想だけてなく、デリバリー業務までの一気通貫でプロジェクトに関わっていきたい方
・上流工程に挑戦したい方、よりクライアントと近い距離感で業務をされたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニア・アソシエイトもしくはマネージャー
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
- 勤務時間
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給与ランクによって異なります。
・専門業務型裁量労働制1日8時間（45時間分の固定残業手当含む）
・管理監督者
- 年収・給与
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年収 600万円 ～ 1000万円
月給給与：50万～
専門業務型裁量労働制1日8時間（45時間分の固定残業手当/13万円＝含む）
決算賞与：年1回
給与見直し：年2回
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※決算賞与は、会社の業績と個人のパフォーマンスに応じて支給決定（詳細は面談時）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有（提示ポジションによる）
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■育児休暇
■資格取得奨励金
【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■当社グループ会社（飲食店等）の利用補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■プログラミング研修、コンサルティング技術勉強会
■全社定例共有会
■社員旅行（年1回）
■部活動（テニス、マラソン、バスケットボールなど）
■メンター制度による入社後フォロー
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇13日
■慶弔休暇
■出産／育児休暇
- 選考プロセス
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（1）書類選考
（2）面接回数2～3回
※筆記試験なし
- キャリアパス・評価制度
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■大手クライアント担当のPM～マネージャー、戦略寄りのITコンサルタント、グループ内新事業への参画が可能です。
■キャリアマネジャー制度により、自身のキャリアを相談し決めていくことができます。
