社内SE・システム管理
情報システム部 社内SE
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月16日~4月29日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2018/04/16 ~ 2018/04/29)
募集要項
募集背景
-
組織強化の為の募集です。
仕事内容
-
・社内のユーザからの問合せ・要望に対する回答、システム化の支援。
・運用保守のサポート(担当ベンダーと折衝し、導入したシステムへの機能追加、改善)
・システム開発サポート(担当ベンダーとの調整、プロジェクト推進)
・中長期視点からの全社情報システムの戦略立案サポート
応募資格
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- 必須
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《下記のいずれかのご経験2~3年程度以上》
・プロジェクトマネージャーとしてベンダーとの折衝経験
・システム要件定義・設計・構築または運用・保守経験
・システム戦略の企画立案
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳 ~ 42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
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600万円 ~ 750万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
国内外の資産家をクライアントとして、不動産を商材とした資産のコンサルティングを実施しております。複雑なビジネススキームを持っているため、ビジネスモデルをすべてご理解いただくのは容易ではありませんが、あえて表現するならば、「不動産を軸とした、プライベートバンカー集団」と言えるかもしれません。例えばこれまでも、「不動産二次流通市場」の創造、「不良債権」スキームの確立、「個人向けノンリコースローン」の構築など既成概念に囚われない自由な発想で、不動産の価値を真剣に考え、“業界初”に挑戦し続けてきました。同社は変化し続ける社会情勢に多角的にアンテナをはり、不動産・金融業界での多様な経験と知識を武器に、日本やアジアの資産家向けにに資産の問題に対し新たな提案をし続けております。
▼取扱う不動産
平均単価は高額で約20億(数億から100億近くまで)。
※特定の種類を扱うということはありません。(例、商業店舗、オフィス、マンション、ホステル、ガソリンスタンド、クリニック など)
▼特徴
一度自社で不動産を買い上げて保有し、バリューアップ(テナント付け、リノベーション、リファイニング等)をして不動産の価値を見直してから、お客様へお譲りします。そしてお譲りした後も責任を持って物件の維持管理をすることで不動産を使った中・長期的な資産保持に携わります。
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