募集要項
- 仕事内容
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ドラッグストア等の店頭に並べられる一般用医薬品の、ビジネス最大化に向けたマーケティング戦略・施策を開発・実行する事でブランド力を高めるとともに、担当ブランドの売上・収益を持続的なものとする為のブランド運営を行っていただきます。
【具体的には】
◆ブランドマーケティング戦略の立案・実行
◆製品コンセプトの開発から製品上市・ライフサイクルマネジメント
◆社内外パートナーを有効に活用することによる効率的且つ革新的なマーケティング活動が行えるプロセスの確立
・マーケティングコミュニケーションの計画・広告代理店との協働
・ドラッグストアチェーンキーアカウントへのプロモーションに関する営業部門との協働
・自社内の他部門（研究開発、生産、SCM、医療用医薬品事業など）との協働
◆所属組織内のジュニアメンバーの育成、組織マネジメント支援など
※即戦力の担当マネージャーとしてご入社いただき、近い将来に組織マネジメントを担っていただけることを期待
しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆一般用医薬品または消費財・日用品業界におけるマーケティングのご経験をお持ちの方
（目安：実務経験5年以上でブランド責任者の経験を含むことが望ましい）
◆メンバー育成、組織マネジメントのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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◆社外との交渉に支障が無いレベル英語でのコミュニケーション能力
（TOEIC800以上、または英語で他国のステークホルダーとの業務遂行経験）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◇ビジョンを指し示すリーダーシップをお持ちの方
◇業務遂行と目標達成へのパッションの強い方
◇アクティブリスニングのできる、コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ブランド担当マネージャー
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩時間60分）
- 年収・給与
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想定年収： 約900万円～1,200万円 ※前職での給与とご経験を考慮のうえ決定
手 当： 住宅手当、食事手当 など ※マネージャー職は時間管理の対象外となる為、時間外勤務手当はありません
- 待遇・福利厚生
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従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、退職金制度（一時金・確定給付年金・確定拠出年金）、遺族・遺児育英年金制度、法定外労災補償制度、住宅補助制度（営業職：借上社宅、その他職種：住宅手当）、文化クラブ補助、行楽補助など。
次世代育成支援推進法に基づく認定マーク「くるみん」を取得しています。
- 休日休暇
- 年間休日122日、週休2日制（就業カレンダーに基づく）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、育児・介護休業制度、年休積立保存制度など
