募集要項
- 募集背景
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当社の戦略コンサルタントには、アナリスト／コンサルタント／マネジャー／シニア・マネジャー／マネジング・ディレクターという5段階のポジションがあります。
プロジェクトメンバーとして経験を積む役割や、プロジェクトや組織全体を俯瞰できる立場など、実力に応じたポジションをご提供します。
- 仕事内容
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戦略コンサルティング本部に所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。顧客にインサイトやアドバイスを提供。ビジネスを変革する為の指針を策定し実現に導きますストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズをエンド・ツー・エンドで提供する企業として、お客様の変革や持続的な価値創出を実現。 あらゆる業界や業務プロセスに関する専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援しています。 【当社の強み、他戦略ファームとの違い】 ▼44万2000人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決。 クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。すべてはグローバル従業員44万2000人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 当社だからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。 ▼「アドバイザー」ではなく「イコールパートナー」という考え方。 クライアントはビジネス戦略だけでなく、ビジネスを一緒にドライブしていくパートナーを求めています。当社ではクライアントに寄り添いリスクも請け負うことで、一人ひとりが事業執行者という意識でさまざまな案を提言。「ヒト」「モノ」「カネ」を積極的に投入し、新たなビジネスの創出へとつなげています。 ▼マネージングディレクターの半数以上が中途入社です。 マッキンゼー、BCG、ATカーニー、ベイン、ローランドベルガーなど、さまざま戦略ファームから個性あふれるメンバーが集う当社。共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
・国内金融機関、外資系金融機関向け中期経営計画策定、検証
・新規事業の構想立案、立ち上げ支援、既存事業成長戦略策定
・異業種の金融事業参入戦略策定支援
・海外支社、海外買収先の強化
契約期間：期間の定め無
試用期間：有（6か月）
就業時間：09:00－18:00（休憩1時間）
休日：土日、祝日
残業：有
その他手当：住宅手当、賞与、時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 応募資格
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- 必須
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・国内金融機関、外資系金融機関において、経営企画/戦略、事業企画/戦略、営業・マーケティング企画/戦略、組織・人材改革等の実務経験、または経営コンサルティング経験
・戦略コンサルタントに対する興味があること
・特定領域にフォーカスするのではなく、幅広い領域にチャレンジする事への意欲
・Outcome（識別できるビジネス成果）にこだわる姿勢
- 歓迎
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・ロジカルシンキング、仮説立案、調査・分析、資料作成、プレゼン、対クライアン力、等コンサルタントとして必要な全般のスキル
・ビジネス実用可能な英語力
・情熱をもって周囲を巻き込む推進力
・上記に加え、デジタルテクノロジーやグローバリゼーションなどの興味があれば尚良い
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・新規構想力をお持ちの方
・本質思考・論理的思考の基礎があり、その上で第三者的な批判に留まらずに「前向き・実効的な結論」を粘り強く考える力をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- ポジション・役割
- Strategy Consultant／戦略コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （標準労働時間8時間）
標準勤務時間帯9：00～18：00
※月の残業時間は原則45時間となっております。
≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング（2016年12月発表）」において3位となりました。
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生
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■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
- 休日休暇
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■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
- 選考プロセス
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【ご応募後の流れ】
▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接
◎場所：東京本社オフィス（場合によってはテレビ会議にて実施）
◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
