募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
プロパティマネジメント（PM）のリーディングカンパニー企業です。グループ全体で新しい発想や価値を社会に発信する想いを共有し、社員同士が協力し合う風土が根づいています。■業務詳細：不動産の付加価値を高める業仕事です。
(1)テナント誘致（リーシング）…賃料情報／マーケット分析、入退去交渉・建物管理マネジメント…日々の建物管理において適正な管理コストを算出する等
(2)テナント管理…管理する商業施設やビルのテナントニーズ把握、交渉
(3)コンサルティング…建物資産価値維持や向上に向けた提案（リニューアル工事等）等
※既存のやり方に捉われず、顧客の為になる柔軟な行動が期待されます。
■同社の魅力：
・事業安定性…不動産を保有しないビジネスを展開しているため、不動産不況といわれる中でも、不動産の価値高低に関わらず、事業を展開できます。しかも、様々な業界において、コスト削減・保有資産価値の向上が重要視され、同社へのオーダーをいただく件数が増加しています。同社では、優良物件を慎重に審査した上で、受託を行っているため、堅実な事業展開を行っています。
・元リクルートグループとしての「新しい発想や価値を社会に発信する」想いを社員が共有し、協力し合う風土があります。
・資格取得バックアップ制度：講習会、報奨金、資格手当て等有り
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・不動産業界にて営業経験（法人・個人）
・宅地建物取引士
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・プロパティマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
-
9:00～18:00【実働時間】8時間
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
年収：420万円～600万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、出産休暇、転勤休暇、年間休日115日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接：人事担当⇒二次面接：担当役員・人事責任者⇒最終面接：取締役（複数名）
