生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
コイル製品の品質保証【部次長級、勤務地:仙台近郊名取市、年収800~1200万円】
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コイル製品の品質保証【部次長級、勤務地:仙台近郊名取市、年収800~1200万円】
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/03/30 ~ 2018/04/12)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

コイル製品の品質保証【部次長級、勤務地:仙台近郊名取市、年収800~1200万円】

オリジナルコイル製品で、世界15か国、39拠点、従業員2万人規模で展開するグローバル企業
海外展開あり(日系グローバル企業) 海外出張 土日祝休み

募集要項

仕事内容
世界15か国、39拠点に展開するグローバル企業として全世界に送り出しているコイル製品の品質保証チームをけん引して、まとめ役をお願いする仕事です。
世界15か国、39拠点に展開するグローバル企業として全世界に送り出しているコイル製品の品質保証チームをけん引して、まとめ役をお願いする仕事です。チームは、数人のマネージャー職を含め20人程度で構成されています。その全体マネジメントをお任せします。

品質保証チームの業務内容
・顧客からの品質対応
  苦情対応(不具合品の解析、原因調査、対策立案・改善、製品処置等)
  監査対応(工程監査の事前準備、監査立会い、顧客指摘事項の改善対応)
・新製品評価
  新製品の技術評価(試作工程の立会い、問題点の指摘・改善、関連資料の内容評価、評価レポート作成、評価をもとにした量産可否の判定)
・品質改善対応
  顧客からの苦情内容を各製造拠点に展開
応募資格
必須
・コイル製品の品質保証・品質管理業務経験があればベストですが、コイル製品でなくても電子部品、電機・機械部品等の品質保証部門をまとめられ、クレーム対応の最終処理経験がある方でしたら、選考させていただきます。
・エンジニアのバックグラウンドを持ちながらも、クレーム対応の部署をけん引していただける気持ちのタフな方。
・マネジメント経験(10名程度以上のチームのリーダー職経験)
・英語力、海外工場とのビデオ会議、メール、電話等でのやりとりがあるためTOEIC500程度の英語力
・国内外への出張機会が多いため、それを苦にしない方
募集年齢(年齢制限理由)
36歳 ~ 49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
部次長級
勤務地
宮城県名取市(本社工場)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
年収・給与
800~1200万円
待遇・福利厚生
社員持ち株会、カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険
各種社会保険完備
休日休暇
休日:完全週休二日制(土日祝)・・年間休日126日
夏季(8月中に3日(会社カレンダーによる))、年末年始(12/30~1/4)、5/1

休暇:年次有給休暇(初年度最大12日、2年目17日、5年目以降20日)

会社概要

社名
オリジナルコイル製品で、世界15か国、39拠点、従業員2万人規模で展開するグローバル企業
事業内容・会社の特長
エレクトロニクス製品の重要部品であるコイル(L素子)の開発、製造、販売を世界15か国、39拠点、従業員2万人規模で展開するグローバル企業、「スミダグループ」です。
中国・タイ・ベトナム・メキシコ・ドイツ・ルーマニア・スロベニアに精算拠点をもっています。
お客様もほぼ全世界に及んでおり、グループの海外市場での売り上げは全体の約85%を占めています。

【社内風土、業務のやりがい、代表製品について】
・社内には、巻き線技術や生産設備を活かせるものであれば新規分野へ積極的に参入することができる自由な研究開発風土があります。これまでも、数々の新製品を開発して新規市場を開拓してきました。そして、ニーズを先取りし、製品をどこよりも早く市場へ送り出す進取の精神があります。
・同社製品はほとんどがオリジナルとなりお客様の要望や製品に対してひとつずつ研究・開発を重ねることにより、同社製品のシェアを伸ばしてきました。
・代表的な製品は「ABSコイル」、また、高級自動車を中心に標準装備品になりつつある「スマートキーエントリーシステム」。国内外にワールドエンドで約4割という市場トップクラスシェアを占めています。
設立
1956年1月
資本金
81億43百万円
従業員数
20,851名(2017年3月31日現在)
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