募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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独自のネットワークを活かし、20万点もの商品の中から顧客ニーズに応えることができます。■担当業務：
環境性が重視される中、インフラである電気の側面から暮らしを最適にする提案営業ができるので社会貢献性は高いです。
同社電設資材商品の提案営業を担当頂きます。
■詳細：
電気・内装工事会社への電設資材・空調資材などの営業を行います。顧客事務所や現場を訪問し、ニーズを把握した上で最適な商材を提案します。商品紹介だけでなく、その後の見積もり／受発注／納期管理／配送手配／集金など一連の業務も同時に担当頂きます。入社後は配属先にてOJT及び社内外研修があります。配送等で商品知識を習得し、さらに営業補佐等で業務の流れを習得した後、お1人で現場にてご活躍頂きます。将来はリーダーや、マネジャーとして会社の中心人物になって頂くことを期待しています。
■商材（約20万アイテム）：
電気設備資材：照明器具、配線、配電機材等
空調・環境関連資材：空調機、空気清浄器、太陽光発電・LED等のエコ関連商品等
■配属部署について：
配属される事業所は未定、東京都を中心に首都圏27拠点の本社、営業所にて勤務いただきます。平均年齢は若く、活気のある環境です。ライフワークバランスを重視しながら働くことができ、長期的に安定したキャリアを積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許（第一種）
・営業経験2年以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・商社での営業経験がある方
・電材もしくは住宅建材メーカーでの営業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員 ／試用期間6ヶ月 ※補足事項なし
- 勤務地
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・練馬区春日町／本社 平和台駅徒歩5分
・首都圏営業所（東京、千葉）
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
- 350万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■家族手当について
配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円
■従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員 旧軽井沢（長野）、伊東（静岡）、那須（栃木）ほか 24ヶ所
■福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡）
※何泊しても1人につき1回1,000円
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
・有給休暇10日～20日
・休日日数125日
