募集要項
- 募集背景
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創業39周年老舗ハウスメーカー！財務経理職での紹介！充実した福利厚生と会社独自のユニークな福利厚生制度も多数あり！
業績好調による増員の為の募集となります。
- 仕事内容
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課長とメンバーの橋渡しとして人事業務をご担当いただきます。・給与計算、人事制度（評価・等級・給与）
・規程策定
・運用、労働時間管理
・人事管理（異動・登用）など
※課長以下 9名（内派遣社員 1名）
【募集ポイント】
会社が大きく成長を続ける中、働く環境を整備・改善しなければならない点が沢山あります。
そのため、同社では人事制度改定・構築、人事管理のシステム化、異動管理、規程の策定など、
働く環境を向上させる重要なミッションを担当して頂くメンバーを募集しています。
また、限られた業務だけでなく、様々なことにチャレンジできる環境があり、意欲のある方に
活躍できるステージを提供します。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務の経験 5年以上の方
（企業規模としては、500 名以上の規模の企業の人事部門経験者）
・全国転勤可能な方 （※ジョブローテーションがある為）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：500万円～670万円
月給：30万円～42万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得一時金制度、提携保養施設、損害保険料補助制度、交通費全額支給
- 休日休暇
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休日（日曜日＋他月4日）、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（10/1）リフレッシュ休暇6日、有給休暇、慶弔休暇
※8、12、1 月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「日曜日＋他 月2～3日」になります。
◎年間休日115日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
