プランナー
ウエディング・プランナー職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月25日～10月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2018/09/25 ～ 2018/10/08）
募集要項
募集背景
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当社は、国内をベースに進展する中で、ウェディングプランナー業務の重要性が増しています。
事業展開を支援し経験豊富な人材を求めています。
仕事内容
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【具体的な業務】
ご案内から式当日までお客様に寄り添って、思い思いのウェディングをカタチにする
営業・企画・提案となります。
初めてご来館されたおふたりへ、館内のご案内やプランをご提案。
ご成約後は、おふたりをよく知るためにお打ち合わせを重ね、当日の取り仕切りまで
トータルで担当します。
月間4～8件のプランニングを行い年間50～60組のウェディングを手がけます。
初回のご案内から結婚式まで1年越しのお付き合いになることもあり、 「あなたに担当してもらってよかった」と言われるやりがいがあります。
応募資格
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- 必須
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【必須】
営業もしくは販売経験のある方
社交性がある方
人材の志向性やタイプに関しての要件が以下となります。
言葉に直すと、以下のような表現となります。
・多くの人と関わりながら、仕事に前向きに取り組める人
・ご要望を汲み取ることが得意な方
・心からおすすめできる商品を扱いたい方
※業界未経験の方も大いに活躍しています。例えば・・・
・同業のブライダル業界経験はもとより、
・航空会社のCA
・メーカー出身者
・製薬メーカー出身者
・アパレルの販売経験者
など。営業や販売、人事や広報など多くの業界未経験者が活躍中
- 歓迎
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営業、販売、接客経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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23歳～35歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
将来的には同部門の核となる人材に成長いただきたい為、前向きであり成長意欲がある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪市中央区
京都市東山区
神戸市中央区
希望勤務地については考慮致します。
勤務時間
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10：00～19：00（フレックス制あり）
年収・給与
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※年齢・経験考慮の上優遇。【年収】350万円～450万円【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※別途残業手当あり
※キャリア（仕事の姿勢・実績等）に応じて年収はアップ致しますのでご安心下さい。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■諸手当
通勤手当、時間外手当（残業、休日出勤）
育児支援制度＜保育料一部補助＞
※出産後の職場復帰時、保育料を補助、社内研修制度、インセンティブ制度、決算賞与、各種手当
休日休暇
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【年間休日】
118日（週休2日制（月9日）（シフト制）、夏季・冬季休暇、特別・慶弔・有給休暇、産休・育休休暇）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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当社は、新しいスタイルのウェディングを提案。老舗旅館や歴史ある私邸をリノベートし、日本のおもてなしを宿したホスピタリティビジネスを展開しております。
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