募集要項
- 募集背景
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業容拡大に伴う増員です。
2018年4月までに2名の採用を予定しています。
- 仕事内容
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☆求人企業に対して自社求人サイトを提案し、クライアントの課題解決を行っていただきます。* 新規開拓営業
☆将来的にはリーダー、マネージャーとしてご活躍いただきます。社内でのキャリアアップ・チェンジも可能です。
* 既存顧客へのコンサルティング営業(ヒアリング、企画書作り、提案、受注)
* 求人広告だけでなく、母集団形成支援や教育・採用一体型プログラムなどの提案も可能です。
◇社風◇
若く活動的な会社です。商品企画など、ご自分で立案することも可能な社風です。
19:30での退社を推奨しておりスマートワークを全社で推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆法人営業の経験をお持ちの方
◆四年制大学をご卒業された方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23~32歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・目標達成に対して責任感のある方
・お客様との人間関係を大切にして、長期的な信頼を得れる方(傾聴力のある方)
・フットワークが軽く素直な性格の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:45(休憩60分) ※残業申告制のため、長時間勤務は原則ありません。
- 年収・給与
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・想定年収:430万~550万円
※昇給/年2回(6・12月)、賞与/年2回(6・12月)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・従業員持株制度
・ストックオプション制度
・企業型確定拠出年金
・団体保険、共済保険
- 休日休暇
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・週休2日制(年間休日実績123日)
・年末年始休暇、アニバーサリー休暇
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度、介護休暇
- 選考プロセス
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▽書類選考
▼1次面接(マネージャー、チームリーダー)
▼最終面接(事業部長)
※筆記試験はありません。