募集要項
- 募集背景
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創立85年以上の大手老舗設計事務所!経験が活かせてスキルアップに繋げられます!
正社員登用前提での募集です。
年齢構成比の修復の為の募集です。
- 仕事内容
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同社にて人事業務をご担当頂きます。・給与計算
下記業務を幅広くご担当頂きスキルを身につけて頂きます。
・社会保険手続き
・勤怠管理
・人事制度構築、運用
・人事労務 等
- 応募資格
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- 必須
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・社会保険労務士の資格保有者
・業界問わず人事業務のご経験のある方
(人事労務、人事制度運用、給与・社会保険手続きなど)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 契約社員(正社員登用前提)
- 勤務地
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東京都江東区
※東京本社
- 勤務時間
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月~木曜日/9:30~18:30(実働7時間30分)
金曜日/9:30~18:00(実働7時間)
- 年収・給与
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年収:450万円~600万円
月給:30万円~40万円
※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度、団体生命保険、資格取得費用補助制度、育児・介護休暇制度、貸付金制度(住宅、教育、介護)、共済会(スポーツ・文化部活動)、社員食堂完備、階層別・職種別研修、ビジネススキル研修、設計研修、各種資格支援制度(英語力など)、資格手当、深夜手当
- 休日休暇
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週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休業、夏期休業、有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日120日以上
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 一次面接(支社)→最終面接(東京本社)
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内定
※最終面接は交通費支給