募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化の為
- 仕事内容
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ホーム長と協力し、同社ケアホームのマネジメント業務・運営を担っていただきます。
また、ご入居者やご家族への相談業務や、スタッフ育成管理も大切な業務内容になります。
将来は適性に応じホーム長や本社運営部へのキャリアアップも可能です。
※入職時研修
〔ホームの理念や介護概論など〕
同社で実際に業務を行っていただくため、理念やホーム運営についての理解を深める研修です。
■現場運営・管理
スタッフの教育・育成
スタッフのモチベーションを高める為に、施策を考えイベントや考課システムを構築するなど
ご自身のアイディアを作り出して頂くことを期待しています。
■入居者様・ご家族様対応
「最高のサービスを」を理念に、対利用者様へのサービスを一番に考えています。
どの様にして、サービスを提供すれば良いのかPDCAを回して頂き質を上げて頂きたいと思います。
■外部対応
各種届出や自治体との交流等
※本社に営業部門が設置されていますので、現場運営に専念できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・有料老人ホーム等高齢者向け施設での介護実務、並びに管理職経験経験10年以上
・パソコン操作(ワード・エクセル他)必須
・介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士等有資格者
- 歓迎
- ・現場での管理職経験の他、本社など統括部署での現場管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都杉並区、東京都武蔵野市、東京都世田谷区、東京都品川区大井、東京都大田区久が原、神奈川県相模原市
※同社各ホーム※配属先は希望を考慮します。
- 勤務時間
- 09:00～17:30【実働7時間30分】
- 年収・給与
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想定年収：550万円～600万円
月収：34万円～40万円
月給制
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、資格手当、残業手当、退職金制度、通勤手当全額支給
資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士に合格された場合は、受験料と登録費用を全額と、講習費用の一部を会社が負担いたします。）
スポーツジム・宿泊施設等優待、健康診断あり
- 休日休暇
- 週休2日制（4週8休制）、有給休暇、特別休暇（年5日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
