募集要項
- 募集背景
- 世代交代による後任採用
- 仕事内容
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・制度関連（就業規則や評価など）の企画、運営
・研修の企画、運営（新卒・中途、職責に応じた研修等）
・新卒/中途採用（計画、立案、会社説明会の運営や面接、媒体選定など）
プレイングマネージャーとして実務もご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・人事労務管理スキルに長け、人事・給与制度の改訂や採用、研修に対してのスキルをお持ちの方。
・管理職（マネジメント）のご経験ある方
※製造業界のご経験ある方は歓迎します
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 世代交代による後任のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県糟屋郡新宮町上府北
- 勤務時間
- 8:10 ～ 17:15（実働 08時間00分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度：勤続3年以上
■昇給：年1回
■定年：63歳、雇用延長65歳まで有
■研修制度
■企業年金
■手当（通勤、家族）
- 休日休暇
- 年間休日 110日（土日祝、 ※会社カレンダーにより土曜出勤日あり ）
- 選考プロセス
- 面接2回
