募集要項
- 募集背景
- 技術提案や品質向上の人員強化を図るため、増員いたします。今回のポジションはセールスエンジニアのポジションになり、米国本社と取引先の担当部署の間に立って、技術提案および品質維持向上を取引先及び米国本社の間に立って業務を推進いたします。終身雇用を行っている、離職率の低い優良企業です。
- 仕事内容
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セールスエンジニアのポジションになります。(品質管理・品質保証、各業者対応なども含む)
・顧客との関係性構築
・顧客のニーズや期待に応えるためのプロジェクトハンドリング/同部門技術ロードマップへの働き掛け
(または、同社の製品にフィットするように顧客技術ロードマップへの提案)
(具体的業務)
(1)既存・新規顧客への技術提供・材料のスペックイン
(2)既存の顧客からの品質面における改善要望への対応および海外部門との調整
(3)新規用途開発・用途改善
※国内出張(月2~3回程度) 、海外出張(研修など含め年数回)
- 応募資格
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- 必須
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<歓迎する経験内容>
・大学卒以上(工学系) (理系学部は必須)
・英語力(ビジネスでの使用経験)
・電機・機械業界向け素材の技術業務の経験をお持ちの方
・営業経験ある方も歓迎
・海外出張ができること
- 歓迎
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■既存・新規顧客への技術提供・材料のスペック調整
■既存の顧客からの品質面における改善要望への対応および海外部門との調整
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ・変化する諸環境に対応しながら求められるミッションをこなした上で、自立提案型の業務遂行ができる方、あるいはその素地のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セールスエンジニアのポジション
- 勤務地
- 東京(神保町)
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
- 650万円~950万円(業績賞与昨年実績含む)
- 待遇・福利厚生
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定期昇給あり 退職金制度あり
各種社会保険完備
- 休日休暇
- ・休日・・・土・日・祝日、夏季休暇・年末年始休暇(年間120日程)
- 選考プロセス
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1次 管理部長
2次 日本法人社長
最終 米国VP