募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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「人を元気にする」をキーワードに医療・介護・保育(教育)を3つの柱としてトータルに事業展開。・事業計画・施策の策定・実行
事業企画のポジションです。
・PL及びKPI管理
・M&Aも含む部署横断型のPJマネジメント
・経営層へのプレゼンテーション
・各現場における問題点の把握および改善策の立案実行
ES、CS‐収益の最大化および最適化をミッションとして、上記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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組織マネジメントの経験(10名以上)
M&Aの経験(ソーシング~PMIのいずれも可)
金融機関・コンサル経験・事業会社の企画戦略部門のでの経験(いずれでも可)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円~1100万円
- 待遇・福利厚生
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退職金
産前産後休業、育児休業、育児時短勤務制度、介護休業、介護時短勤務制度
ソラストポイント制度、短時間正社員制度、ウェルカムバック制度、anniversary休暇 、提携施設利用(リゾートホテル等)、財形貯蓄制度、団体傷害保険
- 休日休暇
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土日、祝日
有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3) 年間休日:124日