ITコンサルタント
タックス テクノロジー アンド トランスフォーメション コンサルタント ジュニア/シニアスタッフ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月23日~5月6日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2018/04/23 ~ 2018/05/06)
ITコンサルタント
タックス テクノロジー アンド トランスフォーメション コンサルタント ジュニア/シニアスタッフ
外資系企業
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
1.タックス テクノロジーアントランスフォーメーションコンサルタント
・税務領域の業務改革コンサルティング(IT活用を含む)
・プロジェクトマネジメント
・会社内部の税務業務効率化(IT活用を含む)
2. インフォメーション・テクノロジー
・税務領域の業務改革コンサルティング(IT活用を含む)
・税務業務に関連するシステムの開発と導入
・プロジェクトマネジメント
・会社内部の税務業務効率化(IT活用を含む)
【 必要業務経験/スキル 】
システム開発経験5年以上
プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験・能力
会計・税務に関する相応の知識
英語力 TOEIC 700点以上
【 求める人材 】
ベンチャーマインドを持った人材
主体的に動ける人材
応募資格
-
- 必須
-
1.コンサルタント
・大卒以上
・コンサルティングファーム出身者
・税務、経理財務、経営管理に関する2~3年程度の職務経験
・プロジェクトマネジメントに携わった経験
・システム開発/導入プロジェクトに携わった経験
・英語力 TOEIC 700点以上
・税理士(科目合格含む)、公認会計士、USCPA、CA、日商簿記1級等の会計資格
2.インフォメーション・テクノロジー
・大卒以上
・システム開発経験5年以上
・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験・能力
・会計・税務に関する相応の知識
・英語力 TOEIC 700点以上
【 求める人材 】
ベンチャーマインドを持った人材
主体的に動ける人材
- 歓迎
-
当社は世界のBig4の一角であることから、他のBig4での経験者は最優遇でお迎えします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
この会社に私は7年間在籍しておりましたので、社風等は十分に把握しております。
最も好まれるタイプは、温厚で、コミュニケーション能力が高い方です。
上司となる方も、温厚な方が多いです。 個性的で強い性格の方はおりません。
ただし、今回の求人はベンチャーマインドを持った方が歓迎されます。
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
ジュニアまたはシニアスタッフ
勤務地
-
東京都千代田区/大阪市
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
*標準労働時間1日7時間
年収・給与
-
400万円~700万円位
待遇・福利厚生
-
待遇:昇給年1回、賞与年2回
福利厚生:社会保険完備、企業年金基金、所得補償保険、カフェテリアプラン、退職金、財形貯蓄、育児時短勤務制度、育児補助ほか
休日休暇
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・完全週休2日制、祝祭日、創立記念日
・夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)
・有給休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
-
・1次面接(シニアマネージャー)
・2次面接(パートナー)
キャリアパス・評価制度
-
同社で働く社員全員が自分の可能性にチャレンジし、目指す目標を達成できるよう支援します。同社には他では得られない自己の能力アップの機会、同社ならではのクライアントやビジネス、さらには社会との進化した関係を築く機会があります。これを実現するのが同社独自のグローバルなキャリア形成の枠組みです。
昇進に年齢は関係ありません。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
事業内容:豊富な税務知識とグローバルネットワークを活かし、継続的に一貫した高品質なサービスを提供します。
世界140カ国に38,000人の税務専門家を擁する同社のメンバーファームとして、同税理士法人は、日本国内外の企業・個人に、国際税務、M&Aや組織再編、移転価格に関するサービスなど、税務アドバイザリー・税務コンプライアンスに関する質の高いサービスを提供しています。
その他税務とは異なる同法人は、日本企業にとって、国内市場が成熟し、成長戦略を語るには、業界や企業規模を問わず、海外進出を余儀なくされる時代になっています。既に海外に進出している企業、新しく新興国に進出する企業、また、初めて海外進出を試みる企業など様々ですが、どのような状況であれ、熾烈なグローバル競争に直面します。海外事業を成功に導く鍵のひとつは人材マネジメントにあります。同法人では、海外事業をサポートする組織人事アドバイザリーサービスを提供しています。
クライアントの皆様の継続的な成長をサポートしています。
会社の特徴:世界の4大(Big4)会計事務所の一角で、そのグループ会社になります。
設立
-
2002年
従業員数
-
約500名
入社実績
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- Mさん(36歳 / 男性)
- マネージャー
- Aさん(24歳 / 女性)
- ジュニアスタッフ
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