募集要項
- 仕事内容
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【具体的には】
・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【配属部門に関して】
・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・1級土木施工管理技士資格保有者
・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者
- 歓迎
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・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者
・土木工事会社、協力会社の方は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳代前半位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人材像】
・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員（スキル・経験等により契約社員となる場合がございます）
- 勤務地
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下記の各事業所での勤務になります。
・エネルギーシステム本部 本部／東京都港区芝浦、工事センター／東京都北区豊島
・北関東・北信越営業本部 本部／埼玉県さいたま市南区根岸
・東関東営業本部 本部／千葉県千葉市中央区新宿
・南関東・東海本部 本部／神奈川県横浜市西区平沼
※転勤：有、工事対応で出張の可能性あり。
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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・想定年収：400万円～800万円
・月給制、月収：21万円～
【年収例】
・25歳／425万、30歳／510万、35歳／565万、
40歳／650万、45歳／725万
【賞与】年2回（実績：4か月分）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅
・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ
【制度・手当】
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
- 休日休暇
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・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
