募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員です。
- 仕事内容
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大手クライアントとビジネスを行う中で自身の成長も感じることができ、昇進含めチャンスは年齢に関係なくある職場です。前例のない世界、新しいものを自身の智と行動で作りたい方を求めていますターゲットメディアの企画実施提案および結果検証を行い、取引拡大のためのリニューアル営業活動を行います。既存クライアントに対しては新規カテゴリー部署やデジタル部門などを開拓し、契約獲得のための営業活動を行います。消費財メーカー・小売業等クライアントのビジネスをよく理解した上で営業活動を行い、案件獲得によって同社の事業拡大を牽引します。本ポジションは、ゼロから案件を育成するリーダーシップが求められます
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件：
・セールス経験3～5年程度
・BtoBビジネスの経験
・クライアント課題を見つけるためのヒアリング能力
- 歓迎
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・消費財業界のマーケティング知識
・ビジネス英語スキル
・ソリューソンセールス経験
・デジタルマーケティングのセールス経験
・消費財メーカーと仕事をした経験
・メディア、広告部署に人脈を持っている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ゼロから案件を育成するリーダーシップが求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇 他
- 選考プロセス
- 面接2～3回
