募集要項
- 募集背景
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業務拡大及び組織体制強化の為
- 仕事内容
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外資系著名PEファンドの傘下にあり、上場を目指している企業（売上400億円規模）の法務部長（執行役員候補）をお任せ致します。＜具体的には＞
コンプライアンスなどを司る部門の責任者として、組織体制の強化をお願いします。
コンプライアンスなどを司る部門の責任者として、体制強化と運用をお願いします。
ホールディングス及び企業グループの下記に関する事項のマネジメント
●企業法務（商取引一般、各種行法・独禁法対応、その他各種法律問題の対応・指導、法的トラブル、インシデント窓口、エスカレーション業務）
●コンプライアンスオフィサー
●役員、総会、ＰＭＯ
●事業報告書、計算書類に対する法的チェック
●契約書、規定類に対するリーガルチェック
●その他関連する諸事項
- 応募資格
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- 必須
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●企業法務の「仕組み」を構築するスキルと経験
●訴訟案件対応（企業vs個人(利用者様等)）
●介護・保育施設等で発生する事故案件などの対応
●社員数・拠点数が多い企業での問題解決
- 歓迎
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●企業法務経験者（司法試験経験等不要）
●法務の立場から事業を改善する気概のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳ぐらいまで（経験スキルにより相談可） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
- 08時50分 ～ 18時00分
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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（年俸制）執行役員1,200万円+業績報酬（標準）300万
※経験・能力に応相談
＜諸手当＞
交通費支給（1ヶ月上限40,000円、6ヶ月上限216,000円）
＜福利厚生＞
◆退職金制度（就業規則による）
◆社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◆各種保養所有（軽井沢）
◆コナミスポーツ法人割引・ディズニー割引セット
◆ＫＡ・ＲＡ・ＤＡ factryチケット、みずほプロムナード会員
◆サークル活動補助制度、リフレッシュルーム（社内マッサージルーム）
◆社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）
※ビジネスカジュアル推奨中
- 休日休暇
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土日祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始
育児、介護、慶弔休暇
- 選考プロセス
- エントリー ⇒ 面接（複数回）・NMAT（管理職適性検査） ⇒ 内定 ⇒ 入社
