募集要項
- 募集背景
- ７～８年後の次のフェーズを目指すべく、各事業を担う幹部候補を積極採用中。
- 仕事内容
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人事部長として下記業務をお任せいたします。
■組織作り(制度/評価/人員計画/労務管理)
■人事システム導入/運用、教育/育成等の企画設計等をお任せします
※10年以内には現在の2倍ほどの組織を目指す予定で採用・育成強化中です。
- 応募資格
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- 必須
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●上場企業や大手、中堅規模以上の事業会社で人事業務の実務経験があること【必須】
●人事制度設計や教育・研修企画立案のご経験【必須】
●課長、次長、部長職（またはそれ以上のお立場にて）管理職の経験があること【必須】
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代前半～５０歳前後を想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社または京都
※現住所や希望に応じて相談ください。
- 勤務時間
- 9:00～18:30
- 年収・給与
- ８００万円 ～ １５００万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
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年間１０４日
その他（月8日休(水曜固定休)/特別休暇8日有）
有給休暇取得率50％(さらに取得促進中です)
【特記】
休日は以前は97日でしたが、現在は104日、退社時間は19時を推奨し、少しずつではありますが働きやすい環境を整えている最中です。また、水曜日はノー残業デーとして、定時帰宅を推奨しております。
