ITコンサルタント
ITコンサルタント(金融クラウドサービス企画)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月23日~8月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/23 ~ 2018/08/05)
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ITコンサルタント(金融クラウドサービス企画)

大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に向けた増員
仕事内容
お客様の経営とITをデザインし、未来を描き実現していくことがミッションです
■職務内容の概要
・スキルレベルに応じて、金融機関への当社クラウドサービス(SKYBANK)
 の企画・導入(設計・開発)のいずれかをご担当頂きます。
■職務内容の詳細
〇当社クラウドサービス(注1)のアーキテクチャ・業務を理解して頂いた
 上で、スキルレベルに応じて、同サービスの顧客への導入フェーズで、
 FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。
 (いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画
 頂きます。)
〇また上記職務の傍ら、希望によっては、以下のようなタスクフォースにも
 参画頂けます。
・同サービスを効率的かつ高品質に導入するための仕組み作り。
・同サービスの領域を拡張のための業務・技術両面での企画。
※注1:以下、業務領域別の対象機能
・共通:顧客管理、コミュニケーション、期日管理、スマートデバイス対応
 (配布:ネイティブ、開発:ハイブリッド)、勘定系、情報系連携
・営業推進:個人・法人シナリオ(ステージ、商品、取引別)、
 スケジュール管理、商材管理、マッチング管理、その他、地図連携等
・業務支援:格付、自己査定、稟議・融資・ローン事務、担保管理、
 事後管理、預り物管理、預かり資産販売
・経営管理:収益要素算出、収益指標表示、採算シミュレーション
・生産性分析:業務量、事務水準、成果状況
応募資格
必須
【MUST】下記の経験・知識のある方。
・Java、JSP、SQL(Oracle)を使ったオープン系Webシステム設計・開発・テスト経験
【人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・高い理解力
・論理的思考力
・挑戦心・向上心・熱意・バイタリティ
・適応能力・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
歓迎
【WANT】
・金融機関向けのオープンシステムまたはサービス導入経験
 (銀行・信金向け、融資、渉外支援(個人・法人)、経営管理、モバイル領域であれば歓迎)
・モバイル設計・開発(ハイブリッド開発経験あれば歓迎)
・金融クラウドサービスの業務領域の知識及び導入実績がある方歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
専門業務型裁量労働制(標準9:00~17:30)※7.5時間労働
年収・給与
600万円 ~ 1499万円

年収例:28歳 700万 / 33歳 800万 / 38歳 950万 等
待遇・福利厚生
・持株会制度、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、
 フューチャーグループ健康保険組合、契約保養所、
 マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、
 ハラスメント相談室
休日休暇
・土日祝日、年末年始(6日)
・有給休暇(試用期間中:5日)、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、
 特別休暇制度(結婚、忌引、配偶者の出産等)、Family休暇
選考プロセス
書類選考→スキルアンケート(Web)→面接(2回)→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〇ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。
・お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、
 実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客さまのビジネスの
 発展をサポートします。

中立・独立の立場を堅持すると同時に“他社に負けない高い技術力”と、それをビジネスの変革へと昇華していく
 “コンサンティング力”の両方を兼ね備えた、数少ないコンサルティングファームです。
・顧客の抱える「様々な経営課題の解決策」や「未来価値向上の為の最適解」をゼロベースから共に考え、
 導き出したその戦略を実現可能にするITシステムを自分達の手で創りあげる。


■魅⼒:「⾼い技術⼒」/「⼤規模プライム案件をグランドデザインから」/「中⽴的なCIO的観点」/「経営層との直接折衝」が競合各社との明確な差別化ポイント。業界の中では突出した「技術⼒」と「実現⼒」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有しています。
■環境:同社のビジネスモデルは「⼈が収益の源泉」である為、近年は『20:00までに退社推奨/深夜残業&休⽇出勤は原則禁⽌』と “働きやすい環境作り”に注⼒されています。また“癒し”をテーマにしたオフィスも表彰される等、評価されています。
設立
2016年4月1日
資本金
3億円
売上高
36,265百万円(2017年度)
従業員数
883名
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