募集要項
- 募集背景
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後任補充
- 仕事内容
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株主総会運営経験のある方を求めています。・総務(株主総会、取締役会、経営会議、等の運営)
・庶務
・上場企業としての会社法関連法規、東証あて報告等手続、及び契約書、保険関連業務等。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・株主総会招集手続、総会運営、議事録作成等の経験。
・上場企業の経験
・少数精鋭のため、総務／庶務担当者としての積極性、迅速性、フットワークの良さ、協調性、等。
【尚可】
・コーポレートガナバナンス・コード等東証への報告手続の経験あれば尚可。
・ビジネス上の契約関連書類の問題点指摘。
・給与制度、福利厚生、与信管理の知見
【その他】
・大卒以上
【必須】
- 歓迎
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・株主総会招集手続、総会運営、議事録作成等の経験。
・上場企業の経験
・少数精鋭のため、総務／庶務担当者としての積極性、迅速性、フットワークの良さ、協調性、等。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～４３歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- ・前向きで、柔軟性、主体性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務担当
- 勤務地
- ・本社：東京都中央区八丁堀
- 勤務時間
- 9:15～17:15
- 年収・給与
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・年収：５００万円～６００万円
・給与形態：月給制
・昇給年１回、賞与年２回、
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険） 加入
・諸手当：通勤交通費全額支給・時間外手当・住宅手当・食事手当等）
・退職前払金
- 休日休暇
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・休日：完全週休２日制（土日、祝祭日）
・休暇：夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
[有給休暇：初年度２日～１０日（入社日により異なる）]
